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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导者注重调动人的积极性，引导成员努力做好工作，这体现了管理的（)。

A.开放与闭合统一原理

B.动态平衡原理

C.人本原理

D.合理组合原理

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更多“领导者注重调动人的积极性，引导成员努力做好工作，这体现了管理…”相关的问题

第1题

在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（)管理和调动人的积极性。

A.基层

B.系统

C.组织

D.质量

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第2题

双因素理论观点认为调动人积极性应以强化激励因素为主。（)

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第3题

在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（)管理和调动人的积极性这两条主线。

A.目标

B.科学

C.系统

D.过程

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第4题

奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态其作用在于激发和调动人的积极性。（）

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第5题

关于现代管理的人本原理的内涵最恰当的描述是：（)

A.人是管理的主体

B.管理中人的因素最重要

C.管理要最大限度地调动人的积极性

D.管理要最大限度地调动人的创造性

E.以上都是

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第6题

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的（)。

A.技术

B.理论

C.工具

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第7题

在带领,引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中，领导者的具体作用有（)。

A.指挥作用

B.决策作用

C.激励作用

D.协调作用

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第8题

民主型领导者注重对()的工作加以()和协助，关心并()团队成员的()，()，营造一种民主与平等的()。

民主型领导者注重对（)的工作加以（)和协助，关心并（)团队成员的（)，（)，营造一种民主与平等的（)。

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第9题

以下哪一项不是团体过程中领导的职责？（）

A.注意调动团体成员参与的积极性

B.适度参与并引导

C.减少成员心理问题

D.提供适当的解释

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第10题

训练者的职责包括（)实施

A.创造融洽的气氛

B.调动成员的积极性

C.提供恰当的解释

D.适度参与并引导

E.以上都是

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第11题

团体过程中领导的职责包括（）。

A.注意调动团体成员参与的积极性

B.适度参与并引导

C.创造和谐的气氛

D.提供适当的解释

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