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[多选题]

中高层管理者“金领航”工程的培训内容包括（)。

A.政治能力

B.领导能力

C.改革创新能力

D.科研能力

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更多“中高层管理者“金领航”工程的培训内容包括()。”相关的问题

第1题

针对高职务中高层管理者公司将开展（)工程。

A.金领航

B.金士官

C.金栋梁

D.金工匠

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第2题

对食品企业管理者卫生培训可参考的内容包含

A.行政管理知识

B.国家及地方有关法律法规

C.食品污染的控制及消除

D.食源性疾患的预防

E.卫生费用与效益原则

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第3题

“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括（)。

A.实际操作课程

B.综合能力课程

C.综合素质课程

D.专业技术类课程

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第4题

绩效反馈结束之后，管理者要对自己主持的面谈进行自我评估，找出不足。评估的内容除开始状态外，还包括()。

绩效反馈结束之后，管理者要对自己主持的面谈进行自我评估，找出不足。评估的内容除开始状态外，还包括（)。

A.主角

B.指导方式

C.信赖关系

D.解决问题

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第5题

卫生人力资源开发的内容包括（)。

A.卫生人力资源教育

B.卫生人力资源培训

C.卫生人力资源职业规划

D.卫生人力资源激励

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第6题

制定培训教学计划内容包括（)等具体内容。

A.培训目标

B.课程设置

C.基本原则

D.实例

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第7题

医院药学教育的内容包括

A.药学技术人员自身的岗位培训

B.继续教育

C.药学院校学生的课堂教学

D.实习人员的带教和培训

E.药学技术人员的晋职培训

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第8题

新冠肺炎疫情防控培训内容包括（)、（)、（)、（)、（)、（)、（)等方面。

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第9题

培训开发项目验收内容主要包括（)。

A.项目规范性

B.预期目标完成情况

C.推广应用价值

D.经费使用情况

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第10题

国内专科护士培训特点不包括（)。

A.培训时间多在2~6个月脱产学习之间

B.培训内容只包括专业必修课程和核心课程两部分

C.认证机构由省或则市卫生局认证的最多

D.认证流程:多采用理论、操作考核对其专科护土进行考核

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第11题

任务分析主要是为了帮助管理者确定培训是否合适以及哪些人需要培训。（)

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