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[单选题]

对于()而言,人力资源的数量可以从现实人力资源数量和潜在人力资源数量两个方面来计量。

A.企业

B.政府

C.国家

D.学校

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第1题
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第2题
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此题为判断题(对,错)。

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第3题
对于订货型(MTO)企业而言,()是生产计划决策中两个主要考虑的变量。

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第5题
对于贸易性展会而言,评价其成功性最重要的内容之一为()。
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A.参展商数量

B.租用场馆面积规模

C.观众和专业观众数量

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第6题
人才大国是基于()而提出的,是对人力资源大国发展阶段的超越,主要关注人才的数量和规模,是从人才数量和规模为视角来衡量不同地区、不同国家之间的人才差异。

A.人力资源大国

B.人才强国

C.资源

D.以上均正确

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第7题
从组织行为与人力资源的角度来看,“势”对于士兵之重要影响相当于()对于员工的影响。

A.组织氛围

B.组织公平

C.组织支持感

D.组织信任

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第8题
以下关于市场的表述不正确的是()。

A.从市场营销学的角度看、市场是现实需求和潜在需求的全部

B.从广义上讲,市场是指在一定时间和地点条件下商品交换关系的总和

C.从企业营销的角度来讲,市场是人口、购买力和购买数量三要素的综合

D.从狭义上讲,市场是买卖双方交易商品的场所

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第9题
对于冷成形用材料而言,总是希望获得尽量大的均匀塑形变形量,从这个角度来说此时材料的加工硬化指数就应该()。

A.大

B.小

C.适中

D.无所谓

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第10题
下列见解中,能引导人们正确发挥主观能动性的有()

A.有条件要上,没有条件也要上

B.人有多大胆,地有多大产

C.从现实条件出发,尊重客观规律

D.对症下药,量体裁衣

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第11题
下列关于排斥反应的叙述哪一项是错误的()A.同种异体移植,在短期内可以存活,但一定时间后就

下列关于排斥反应的叙述哪一项是错误的()

A.同种异体移植,在短期内可以存活,但一定时间后就会发生坏死而失去功能

B.HLA抗原最初是从红细胞表面发现的

C.移植物细胞表面的HLA抗原和受体的致敏淋巴细胞相遇就会发生对抗产生排斥反应

D.移植物对于受体而言是一种抗原,故可引起免疫反应

E.人体内除红细胞的抗原A和抗原B外,组织细胞膜上也存着不同抗原

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