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更多“下列哪个原则指的是所有的绩效指标都是管理者的努力可以影响的，…”相关的问题
A.电子政务绩效评估无须遵循一定的原则,才能保证评估结果有效,有针对性
B.电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次,而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展
C.电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合,是对这些方法的理论上的概括
D.4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据,对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价
A.工作数量
B.绩效评价
C.绩效目标
D.绩效指标
E.工作质量
A.前者财务指标所占权重更大
B.前者经营类指标所与权重较大
C.前者服务类指标所占权重更大
D.前者管理指标所占权重较大
A.提高公共组织的生产绩效
B.成立专门的国有公司承担服务职能
C.充分利用私营部门转包公共服务
D.将政府所有的公共服务公司拍卖给私营企业
A.应将所有的效果按一定的贴现率进行贴现
B.根据主要治疗效果确定评价指标及测量方法
C.如果进行成本效用分析应确定健康效用值测定方法
D.应遵循有关临床疗效评价的原则，避免测量偏倚
E.应对基线情况进行分析比较
