A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
C.护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法
E.绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
下列常用的统计指标和统计方法中,可用于定量资料的是
A、均数
B、标准差
C、t检验
D、方差分析
E、以上都是
下列实验室检查指标中,最能反映贫血程度的是
A.红细胞沉降率
B.红细胞计数
C.网织红细胞计数
D.红细胞比容
E.血红蛋白定量
测量体重、转氨酶等指标所得的资料属于()。
A、计数资料
B、计量资料
C、等级资料
D、半定量资料
E、分类资料
有关图像定量分析的结构参数的描述,下列不正确的是()。
A、结构参数用于描述图像的结构特点
B、图像的结构特点可通过结构参数值的大小体现出来
C、结构参数是图像定量测试的具体指标和定量分析的基础
D、偏心度属于特化参数
E、图像定量分析的结构参数分为几何参数、光度学参数和特化参数三大类