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[主观题]

下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。

获利能力评价指标

战略管理评价指标

经营决策评价指标

风险控制评价指标

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第1题
卫生系统绩效评价的一般步骤包括()。

A.、形成绩效评价目标

B.根据目标选用衡量指标和方法

C.分析影响绩效的因素议

D.提出改进绩效的政策建

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第2题
在绩效测量中,财务方面的测量指标不包括的内容有()。

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第3题
绩效评价的要素包括()。

A.评价者,即评价主体

B.被评价对象,即绩效评价的客体

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D.评价指标的权重系数

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第4题
绩效评价的要素不包括()。

A、评价者,即评价主体

B、被评价对象,即绩效评价的客体

C、评价目标

D、评价指标的权重系数

E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价

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第5题
关子护理人员绩效评价的方法,下列哪些描述正确()

A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

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D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

E.绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法

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第6题
()的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。

A.薪酬管理

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第7题
下列常用的统计指标和统计方法中,可用于定量资料的是A、均数B、标准差C、t检验D、方差分析E、以上都是

下列常用的统计指标和统计方法中,可用于定量资料的是

A、均数

B、标准差

C、t检验

D、方差分析

E、以上都是

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第8题
下列实验室检查指标中,最能反映贫血程度的是A.红细胞沉降率B.红细胞计数C.网织红细胞计数D.红细

下列实验室检查指标中,最能反映贫血程度的是

A.红细胞沉降率

B.红细胞计数

C.网织红细胞计数

D.红细胞比容

E.血红蛋白定量

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第9题
测量体重、转氨酶等指标所得的资料属于()。A、计数资料B、计量资料C、等级资料D、半定量资料E、分类资

测量体重、转氨酶等指标所得的资料属于()。

A、计数资料

B、计量资料

C、等级资料

D、半定量资料

E、分类资料

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第10题
有关图像定量分析的结构参数的描述,下列不正确的是()。A、结构参数用于描述图像的结构特点B、图

有关图像定量分析的结构参数的描述,下列不正确的是()。

A、结构参数用于描述图像的结构特点

B、图像的结构特点可通过结构参数值的大小体现出来

C、结构参数是图像定量测试的具体指标和定量分析的基础

D、偏心度属于特化参数

E、图像定量分析的结构参数分为几何参数、光度学参数和特化参数三大类

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第11题
绩效的特点有()。

A.绩效概念来源于投资目标

B.绩效兼具质和量的规定性

C.绩效评价具有可度量性

D.绩效形成过程具有周期性

E.绩效结果受多重因素的影响

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