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[判断题]

医疗机构依法与职工签订劳动合同,按规定为其在厦办理职工社会保险,且连续按时足额缴纳社会保险费1 年以上的职工比例不低于30% ,可以申请新增医保定点医疗机构。 ()

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第1题
企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额,应确认为应付职工薪酬()
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第2题
巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同()
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第3题
全面落实劳动合同制度,是要加大监察力度,督促施工单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同,到()年基本实现劳动合同全覆盖。

A.2020

B.2019D

C.2021

D.2022

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第4题
劳务派遣是人力资源服务机构依法与劳动者签订劳动合同,按照协议将劳动者派至用工单位工作,由用工单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。()
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第5题
享受公司补充医疗保险的人员范围有哪些()?

A.与公司签订一年以上固定期限或无固定期限劳动合同,并已参加天津市城镇职工基本医疗保险和天津市城镇职工大额医疗保险的在册职工

B.由公司统一办理退休(职)手续,并纳入公司退休职工管理的退休人员

C.因公司工作需要,与公司确定的劳务单位签订一年以上固定期限或无固定期限劳动合同的劳务工

D.项目上签定的以完成一定工作任务为期限合同人员

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第6题
医疗保险经办机构与定点医疗机构签订服务协议,实行协议管理,及时按规定与定点医疗机构结算医疗费用。()
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第7题
关于海外劳动用工,哪项不符合规定()。

A.按照东道国的规定为在海外项目的自雇外派人员办理当地的工作签证

B.与招用的外派人员订立劳动合同按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬

C.设立专门的安全管理机构和人员,负责保护外派人员的人身和财产安全

D.不为外派人员购买境外人身意外伤害保险

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第8题
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从医疗保险基金支付。()
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第9题
实施“长沙工匠”铸造工程,市属职业院校、技工学校每年累计输送100人以上中级及以上技工,且与企业签订3年劳动合同的,按每人()元的标准给予院校奖励。

A.100

B.300

C.500

D.800

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第10题
某五金厂与职工签订的劳动合同和规章制度中都规定每月25日为发薪日,可是,当年8月10日职工还没
有领到工资,职工纷纷去找厂长询问。厂长说,厂里最近准备引进一条新的生产线。准备扩大两生产,所这个月不发工资了,刘某等9名职工因领不到工资,生活遇到一定困难,向厂长素要工资,并指出这是拖欠工资的行为,而且厂长作出该拖欠工资的决定并没有通过本单位工会的同意,而厂长则认为拖欠工资是为了厂的发展,是有理由的。职工在多次要求得不到工资的情况下,便向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

请问:(1)该五金厂的做法是否正确?为什么?

(2)仲裁委员会会如何裁决?

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第11题
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的(),按规定在税前扣除。

A.工资薪金支出

B.职工福利费

C.工会经费

D.职工教育经费

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