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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司级目标制定（)。

A.根据平衡积分卡从四个维度制定

B.根据平衡积分卡制定，财务指标占比较大

C.财务指标是领先性指标

D.学习与成长、内部管控是滞后性指标

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第1题

论述平衡积分卡的适用范围。

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第2题

美国的平衡积分卡模式，其主要逻辑关系是（)。

A.因果关系

B.转折关系

C.承接关系

D.以上答案均正确

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第3题

以下哪些是绩效评价的常用工具（)。

A.KPI考核法

B.360度考核法

C.专家考核法

D.平衡积分卡

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第4题

平衡积分卡的三个补充维度包括（)。

A.创新与学习

B.内部业务流程

C.顾客满意度

D.以上答案均错误

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第5题

以下不是绩效评价常用工具的是（)。

A、KPI考核法

B、360度考核法

C、专家考核法

D、平衡积分卡

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第6题

你们部门一直采用讨论的方法设置目标，员工的参与感很强，效果非常好，公司新入职一批员工，由你来负责给他们安排工作，你会怎么给他们设置目标？（)

A.同其商量共同制定出目标

B.根据部门整体业绩要求给其设定目标

C.由员工自己订立目标，然后提交给你，你根据情况进行调整

D.先不设置具体目标，过一段时间根据他们具体情况再设置

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第7题

根据ISM规则，公司的安全管理目标应包括：（)

A.提供船舶营运的安全做法和安全工作环境

B.针对已认定的所有风险制定防范措施

C.不断提高船、岸人员的安全管理技能以及安全与环境保护应急反应能力。

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第8题

公司对获得哪些级别奖项的团队和个人，按照人力资源部荣誉、积分奖励办法进行激励

A.国家级

B.行业级

C.集团级

D.省公司

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第9题

我行贷记卡外围系统中实现贷记卡风险信息的采集、存储、查询、加工，按客户计算风险评分。根据征信条件，从人行征信系统获取数据，并解析存储功能的是（)。

A.贷记卡积分综合应用系统(CPIS)

B.贷记卡客户资料申请采集系统

C.国际卡网上支付验证系统

D.贷记卡风险信息系统

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第10题

公司级安全教育经笔试考核后，应填写安全教育卡，教育者、被教育者分别签字确认。（)

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第11题

卡马西平属于 A．A级 B．B级 C．C级 D．D级 E．X级根据药物对妊娠的危险性分级

卡马西平属于

A．A级

B．B级

C．C级

D．D级

E．X级

根据药物对妊娠的危险性分级

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