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更多“《员工守则》中规定的员工经济处罚种类有追缴违规违纪所得、扣发…”相关的问题
A.车站班前、作业前要根据气候和作业特点，有针对性的开展好班前安全预想。
B.加大安全教育力度，做好防滑、防跌措施，重点抓好缺乏冬季作业经验的新员工、高架站员工的人身安全教育。
C.作业中所有人员应严格遵守《员工作业通用安全守则》等安全规定做好自身防护，防止滑倒摔伤。
D.当班作业中按要求做好巡视，注意雨雪天气，及时使用防汛物资清理积雪。
A.职业纪律的要求
B.办事公道的要求
C.怕惹官司的忧虑心理
D.担心公司支出过重
A.休假申请需在休假前完成审批
B.员工自助在HR-我的考勤中提交流程
C.微信或者电话告知上级即可
D.根据公司依法制订的规章制度对员工进行的违纪经济处罚
A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等
B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚
C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚
D.违纪人员中的中共党员，按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分
A.可不为银行正式员工
B.具备风险意识，有较强的工作责任心
C.熟悉并遵守有关经济、金融法律法规及相关账户管理规定
D.通过我行单位账户业务非运营人员资质认定考试
E.无不良记录，无违规、违纪、处分记录
A.《关于进一步规范交通银行太平洋信用卡中心金融营销宣传行为的通知》(交银卡邮(2020)76号)
B.《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(中国人民银行令〔2020〕第5号)
C.《交通银行信用卡中心消费者权益保护宣传教育管理办法》(交银卡发〔2020〕35号)
D.《交通银行太平洋信用卡中心员工违规行为处理规定》(交银卡发〔2015〕74号)
A.单位向客户无偿转让专利技术使用权
B.单位向客户无偿提供运输服务
C.单位向本单位员工无偿提供搬家服务
D.单位向本单位员工无偿提供房屋装饰服务
