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A.反馈沟通要直接而具体
B.反馈沟通是一种双向沟通，要鼓励员工说话
C.反馈中涉及的是基于工作中的一些事实表现
D.要分析绩效未实现的原因
E.基于信任，创设一种信任的氛围
A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当
B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等
C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等，也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等
D.公平原则即按劳分配原则
关于药品保管的说法不正确的是
A.药品在保管中应遵循先进先出、近期先出、易变先出的原则
B.药品入库后应按生产批号堆码
C.药品出库时应按入库先后出库
D.有效期药品应挂明显标志
E.对接近有效期限的药品应注意相互调剂使用，避免过期而造成浪费
关于人体器官移植的伦理原则．说法不正确的是
A．器官移植手术．应遵循知情同意原则
B．从尸体上摘取器官和组织无需经过院方及病人家属同意
C．器官移植应坚持人道主义与功利主义原则相结合的原则
D．活体提供器官的一个最基本的伦理原则是不能危及供者生命
E．对接受移植的病人必须经过认真全面地评价其他疗法的可能性和有效性后．才能决定是否进行器官移植
关于抽样研究，描述不正确的是
A．获取样本时应遵循随机化原则
B．实施抽样时要使总体中每一个体都有同等机会被抽到
C．研究者可随意抽取总体中任意部分作为样本，以保证其典型性
D．抽得的样本应对总体有代表性，以便更好地对总体进行统计推断
E．严格地随机抽样有助于减少样本的偏性
