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[多选题]

培训需求的常规性影响因素包括()。

A.企业发展目标

B.企业发展战略

C.岗位胜任力

D.员工职位调整

E.客户偏好变化

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第1题
培训体系因素包括()

A.培训需求评估有待进一步优化

B.培训课程体系不够科学

C.培训保障机制很完善

D.培训激励机制不够健全

E.培训内容针对性与实用性不够强

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第2题
影响需求弹性的因素?()

A.需求程度

B.商品的可替代性

C.商品用途的广泛性

D.商品价格

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第3题
影响培训和开发的组织因素包括()。

A.组织战略

B.组织结构

C.技术因素

D.对培训和开发的态度

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第4题
影响商业银行定价的主要因素包括()。

A.成本因素

B.需求因素

C.竞争因素

D.政策因素

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第5题
住宅需求的影响因素包括()。

A.房价

B.人口

C.收入

D.预期

E.金融因素

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第6题
影响培训效果的员工个人因素包括()。

A.学习能力

B.学习态度

C.学历水平

D.激励

E.兴趣爱好

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第7题
影响培训效果的工作环境因素包括()。

A.岗位级别

B.工作特点

C.社会联系

D.家庭状况

E.组织体系

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第8题
影响企业分销渠道控制的因素包括顾客的需求因素、渠道成员因素和其他因素。()
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第9题
卵巢正常反应定义及方案选择()?

A.年龄<35岁

B.无影响卵巢反应性的危险因素(盆腔手术史、放化疗)

C.月经周期正常,AFC:7-15或AMH:1.1-4.6ng/mL,FSH

D.BMI:19-24kg/m2

E.如非首次促排,则前次体外受精常规刺激方案的获卵数10-15枚

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第10题
下列影响老年人血药浓度的因素中,叙述错误的是A.心肝肾及胃肠等主要器官功能不断下降B.常规剂量

下列影响老年人血药浓度的因素中,叙述错误的是

A.心肝肾及胃肠等主要器官功能不断下降

B.常规剂量连续给药就有可能引起蓄积性中毒

C.对药物的代谢、排泄减慢,血浆半衰期延长

D.药物与血浆蛋白结合率增加,使游离型药物减少

E.即使在常规剂量下,也可能出现血药浓度增高而造成毒性反应

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第11题
工作氛围作为影响培训成果转化的因素,主要包括:________支持、同事的支持、企业的学习氛围等。

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