企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
依照企业破产法规定进行重整的
企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
生产经营发生严重困难的
A.分解住院、挂床住院
B.重复收费、超标准收费、分解项目收费
C.串换药品、医用耗材、诊疗项目和服务设施
D.将不属于医疗保障基金支付范围的医药费用纳入医疗保障基金结算
A.已有相同活性成分组成的复方制剂上市的
B.缺乏国际公认的成熟的治疗方案作为依据的
C.给药途径一致的药品
D.给药途径不一致的药品
E.有药物相互作用的
A.将本人的医疗保障凭证交由他人冒名使用
B.重复享受医疗保障待遇
C.委托他人代为购药的
D.利用享受医疗保障待遇的机会转卖药品,接受返还现金、实物或者获得其他非法利益
A.将本人的医疗保障凭证交由他人冒名使用
B.重复享受医疗保障待遇
C.利用享受医疗保障待遇的机会转卖药品,接受返还现金、实物或者获得其他非法利益
D.非法向他人提供个人信息、商业秘密
A.公司裁员符合法律规定条件
B.员工甲和员工乙属同种岗位
C.员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员
D.员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用
A.境外单位德国某公司转让专利权供我国某公司在北京使用
B.境外单位法国某酒店为我国科研团队提供在巴黎的住宿服务
C.境外单位美国某公司为我国某公司在上海的楼宇提供装饰服务
D.境外单位日本某公司出租设备供我国某公司在广州使用