首页 > 卫生专业技术资格> 技术类(中级)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

直接资料与问接资料相比()。

A.直接資料可以节省费用

B.直接资料可信程度高

C.间接资料适用性强

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“直接资料与问接资料相比()。”相关的问题
第1题
心理咨询的综合评估中不包括()。A.将主诉,临床直接、间接所获资料进行分析B.将主因、诱因与临床症状

心理咨询的综合评估中不包括()。

A.将主诉,临床直接、间接所获资料进行分析

B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释

C.确定心理问题在症状分类中的位置

D.按精神障碍的诊断标准进行诊断

点击查看答案
第2题
生存分析中,用寿命表法估计生存率与直接法相比,其主要优点是A.计算简单B.可用于完全数据资料C

生存分析中,用寿命表法估计生存率与直接法相比,其主要优点是

A.计算简单

B.可用于完全数据资料

C.可用于未分组小样本资料

D.可充分利用不完全数据的信息

E.可用实测值绘制出生存率曲线

点击查看答案
第3题
甲工业企业生产主产品的同时,附带生产副产品。主产品完丁产品与月末在产品之问的费用分配,采用约
当产量比例法。原材料在生产开始时一次性投入。 2016年12月份有关成本费用资料如下: (1)主产品相关资料: 月初无在产品,主产品本月完工280件,在产品数量40件,完工程度50%。 (2)副产品相关资料: 月初无在产品,本月生产50件,副产品的市场售价130元/件,单位税金和利润20元。该批副产品进一步加工费用500元。按副产品作价扣除法确定副产品应负担的联合成本: (3)本月费用资料: ①本月发出原材料34000元,其中产品生产领用24000元,行政管理部门领用8000元,车间管理部门领用2000元。 ②生产工人薪酬14000元,车间管理人员薪酬3 000元,企业行政管理人员薪酬2000元。 ③生产设备折旧费5 000元,企业行政管理部门设备折旧费3000元。 ④供电车间对外供电情况:基本生产车间2000度,企业行政管理部门5 00度,供电车间的辅助生产费用合计3000元,月末采用计划成本分配法分配辅助生产费用,计划成本分配率为1元/度。 根据资料(1),下列说法中不正确的是()。 根据上述资料,下列说法中正确的是()。 根据上述资料,主产品完工产品应负担的直接人工成本为()元。 根据上述资料,主产品完工产品应负担的制造费用为()元。 根据上述资料,主产品完工产品总成本为()元。

约当产量比例法适用于产品数量较多,各月在产品数量变化不大,且生产成本中直接材料成本和直接人工成本等加工成本的比重相差较大的产品

约当产量比例法适用于产品数量较多,各月在产品数量变化较大,且生产成本中直接材料成本和直接人工成本等加工成本的比重相差较大的产品

材料在生产开始时一次性投入的,在产品无论完工程度如何,都应和完工产品负担同样的材料成本

主产品在产品的约当产量为20件@@@SXB@@@副产品,是指在同一生产过程中,使用同种原料,在生产主产品的同时附带生产出来的非主要产品

副产品的产量主要取决于主产品的产量

副产品应负担的联合成本为7500元

副产品应负担的直接材料成本为2400元@@@SXB@@@11760

11025

13250

14250@@@SXB@@@10800

10080

11025

9450@@@SXB@@@40740

45000

40500

44280

点击查看答案
第4题
某学者开展了饮酒与肝癌的病例对照研究,在最终进行资料分析时,可以直接计算A.RRB.ARC.ARPD.ORE.S

某学者开展了饮酒与肝癌的病例对照研究,在最终进行资料分析时,可以直接计算

A.RR

B.AR

C.ARP

D.OR

E.SMR

点击查看答案
第5题
资料:某公司采用计时工资制度,丙产品直接人工费用计划与实际对比表如下:要求:(1)采用差额计算
资料:某公司采用计时工资制度,丙产品直接人工费用计划与实际对比表如下:要求:(1)采用差额计算

资料:某公司采用计时工资制度,丙产品直接人工费用计划与实际对比表如下:

要求:

(1)采用差额计算分析法,计算该公司直接人工费用差异的影响因素;

(2)进行简要分析。

点击查看答案
第6题
与观察法的直接性特点对应,调查法和测验法是从资料的分析和儿童外在表现与行为来推测其心理活动的,这说明了调查法和测验法的()特点。

A.表面性

B.内在性

C.直接性

D.间接性

点击查看答案
第7题
效果评价的方法是

A、直接观察健康教育活动取得的资料

B、定期或按阶段召开计划管理人员会议,获取资料

C、根据随机原则,对社区的特定人群进行调查获取资料

D、追踪调查获取资料

E、在干预组或社区中重复横断面调查,获取基线资料与随访资料

点击查看答案
第8题
矿井原始编录,就是将直接观察到的地质现象和采用其他手段所获得的地质资料,用文字和图表的形式正确地记录并系统地表示出来的方法与过程。()
点击查看答案
第9题
心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括()。A.将主诉、临床直接、心理测评结果进行分析比较B.将

心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括()。

A.将主诉、临床直接、心理测评结果进行分析比较

B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释

C.按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断

D.确定其在症状分类中的位置

点击查看答案
第10题
以下企业人力资源管理变革实践属于“互联网+”时代培训与开发新模式的是()。

A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通

B.百度次世代项目

C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训

D.创客组织

点击查看答案
第11题
直接为临床治疗和药学服务提供技术支持()。

A.建立药物信息室(中心)、管理药物信息资料

B.撰写科技论文和开展药学研究

C.参与药物与治疗学委员会的活动

D.解答用药问询并进行文献检索

E.负责质量控制工作

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改