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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

规培护士导师的工作职责是()

A、指导规培护士(新护士)完成各项工作

B、结合临床病例向规培护士(新护士)讲解临床护理问题的处理方法和相关理论知识,督促其及时完成逸仙教育平台的量化项目、评价等内容的填写,及时审核

C、与教育护士分工完成护士培训的日常考核、考核评价、个案、临床综合能力考核及平时理论授课等等护士培训相关考核,并按时间节点填写至逸仙教育平台

D、主动与带教护士沟通,了解其的思想、学习和生活情况。及时指出带教护士在培训过程中的优缺点,提出改进建议。及时向护士长汇报规培护士(新护士)的各种情况

E、参与病区规培护士的出科考核、评价、总结等,并针对

F、护士培训质量检查,并对检查结果进行分析、评价及整改

G、定期参加病区培训会议,学习护士培训的相关授课能力技巧、培训方法等

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第1题
规培导师在护士长和教育护士的指导下,负责所属病区的临床护士培训及日常工作指导。()

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第2题
规培护士导师的能力要求是()

A.具有良好的职业道德及奉献精神,热爱护士培训工作

B.熟练掌握基础及专科的理论和技能

C.具备一定的带教、授课、查房能力

D.具有一定的表达能力及交流沟通能力

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第3题
手术室N2级护士的职责包括()
A.在护士长和上级导师的指导下进行工作

B.能独立完成各科3、4级手术配合工作

C.能正确使用、保养各专科特殊器械、耗材、仪器设备

D.掌握各种手术物品的使用范围,能根据不同手术合理调配各种手术器械及物品

E.全面掌握本科室各项专科护理理论及技术操作,组织本科室护理业务学习,学习运用护理先进技术,开展新业务、新技术和护理科研,总结经验撰写学术论文

F.能制订、完善本专科组新技术、新业务的操作流程及工作指引,并对护士进行培训

G.担任进修生、规培生、实习生的带教任务

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第4题
问卷调查表调查的是哪三类人员?()

A.专硕生、住院医师和规培生

B.住院医师、研究生导师和带教老师

C.带教老师、研究生导师和培训管理人员

D.住院医师、指导医师和培训管理人员

E.医院管理人员、指导医师和培训管理人员

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第5题
住培导师的工作职责包括()。

A.制定培养计划

B.每月进行月度访谈

C.阶段性调整培养计划

D.随时了解住培学员的工作、学习及生活情况

E.以上都是

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第6题
N0护士是()阶段的护士

A.新入职或规培阶段

B.未取得执业证的护士

C.取得执业证的护士

D.实习护士

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第7题
规培护士需规培()年,经考试考核合格后才能上岗。

A.1

B.5

C.2

D.4

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第8题
下列职责中属于国家环境与资源保护权构的主要职责有()

A.贯彻并监督执行法律

B.制定有关条例、规章和环境标准

C.指导各部委和地方政府的环境保护工作

D.沟通政府与民间的关系

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第9题
以下哪项不属于规培人员考核类型?()

A.轮转考核

B.年度考核

C.结业考核

D.护士执业资格证考核

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第10题
负责对经办行及一级分行业务部门提交的无法判断的制裁名单预警进行审核,提供制裁政策指导,提出合规管理意见。是哪个部门的职责()。

A.一级分行合规部门

B.一级分行客户部门

C.总行合规部门

D.总行客户部门

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第11题
关于员工违规行为的组织管理问题,总行内控合规部牵头负责全行违规积分工作的组织实施和日常管理,主要职责不包括()。

A.统筹违规积分管理工作,组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度,持续完善违规积分管理工作机制

B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见,监督有关部门履行积分管理职责

C.负责员工违规积分信息管理

D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

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