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更多“员工转介界定规则以下正确的是（）”相关的问题
A、客户端
B、员工端
A.不匹配就马上转介
B.应首先尽力的调整匹配程度，无法实现匹配，再转介
C.转介是咨询师无能的表现
D.完全匹配的咨询关系才是完美的咨询关系
A、转介后原咨询师应经常与求助者进行沟通交流
B、转介应事先征求求助者意见并说明理由
C、如有必要，原咨询师可以与新咨询师交流
D、原咨询师向新咨询师介绍已获得的求助者的所有信息
A.家庭教育指导师可不依照当地政府要求或本单位的规定收取专业服务的费用
B.不得利用对方对自己的信任或依赖剥削对方，为自己或第三方谋取利益
C.家庭教育指导师将来访转介其他专业人士或机构时，可向第三方收取相关费用
D.转介来访至其他专业人士或机构时，不需提供情况记录
A.管道建设工程与其他建设工程相遇关系的处理
B.管道运行中的保护规则
C.管道规划与建设相关规则
D.管道高后果区的划分与界定
A．共建和谐关系，不收受患方“红包”
B．恪守交往底线，不收受企业回扣
C．收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息
D．服从诊疗需要，不牟利转介患者
