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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是指承担一定职务的员工,对其工作标准与要求的同意或承诺

A.岗位权力B.岗位责任C.岗位任务D.岗位职责E.BF.岗位任务:是指规定承担的工作任务,或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。岗位权力:是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权力,以提供完成某项工作任务的保障。岗位责任:是指承担一定职务的员工,对其工作标准与要求的同意或承诺
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第1题
岗位责任制度是为了A.便于对岗位工作人员进行考核审查B.保证药品质量和发药质量C.防止滥用D.保证

岗位责任制度是为了

A.便于对岗位工作人员进行考核审查

B.保证药品质量和发药质量

C.防止滥用

D.保证分装准确无误

E.保障患者用药安全,防止历史上的药害事件重演

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第2题
调剂室收集整理病人ADR信息,以保障病人用药安全,为评价整顿淘汰药品提供服务和依据,属于A.岗位责

调剂室收集整理病人ADR信息,以保障病人用药安全,为评价整顿淘汰药品提供服务和依据,属于

A.岗位责任制度

B.查对制度

C.领发制度

D.药品报销制度

E.药品不良反应报告制度

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第3题
下面哪一项岗位设置的原则,能够以尽可能少的岗位承担尽可能多的护理任务,最大限度提高人力资源使用效率、降低人力成本,实现效益最大化()

A.动态调整原则

B.按需设岗原则

C.目标-任务原则

D.优化组合原则

E.最低数量原则

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第4题
营业厅营销模式转型工作中,激励考核的基本原则是()
营业厅营销模式转型工作中,激励考核的基本原则是()

A.以业绩为依据

B.正向激励为主

C.岗位不同激励标准不同

D.差异化薪酬结构

E.完成任务授奖,完不成任务扣减薪酬

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第5题
应急培训内容()

A.常见危险化学品危险性和应急措施

B.岗位应急职责和应急任务

C.灭火、紧急处置、救人、报警、疏散等应急行动要领及注意事项

D.心肺复苏术、个人防护用品的正确使用,空气呼吸器的正确佩戴,消防器材的正确使用

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第6题
以下关于制度化管理特征的说法。错误的是()。A.所有权与管理权相结合B.管理者忠于职守

以下关于制度化管理特征的说法。错误的是()。

A.所有权与管理权相结合

B.管理者忠于职守而不是某个人

C.把责任和权力作为明确规范而制度化

D.以文字形式规定岗位特征,提出员工应具备的素质

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第7题
男,61岁。刚刚从岗位上退休下来,被诊断患有肝硬化合并腹腔积液。他承认有病,但他仍想完成某本书的
写作任务,甚至搬到办公室住,废寝忘食而忽略了治疗。该患者的行为属于患者角色行为的

A.缺如

B.冲突

C.减退 ┠*^_^* ぷ┨

D.强化

E.异常

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第8题
男性,61岁。刚刚从岗位上退休下来,被诊断患有肝硬化合并腹水。他承认有病,但他仍想完成某本书的写
作任务,甚至搬到办公室住,废寝忘食而忽略了治疗。该患者的行为属于病人角色行为的

A.缺如

B.冲突

C.减退

D.强化

E.异常

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第9题
通过工作分析,可以明确各个岗位的工作目的、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格以及承担的责任。()
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第10题
男,61岁。刚刚从岗位上退休下来,被诊断患有肝硬化合并腹水。他承认有病,但他仍想完成某本书的写作
任务,甚至搬到办公室住,废寝忘食而忽略了治疗。该患者的行为属于病人角色行为的

A.形成评价

B.过程评价

C.总结评价

D.结果评价

E.结局评价

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第11题
关于管理的组织职能,以下说法错误的是()。

A.管理者需要对所选择的活动进行分解,据此规定不同岗位的任务和职责

B.形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动

C.管理者根据不同的标准把这些岗位组合成不同的部门并规定不同部门间的权力关系

D.管理者根据不同任务的要求招募合适的人员并把他们安置在不同的岗位上

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