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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新员工入职在办理入职手续时，要填写《》《安全承诺书》《布病承诺书》并交验各种证件（）

A.家庭住址及联系方式

B.员工信息登记表

C.劳动合同

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第1题

新员工办理入职手续后，（)负责安排讲师培训，组织考试，培训时间不得少于8小时。

A.培训管理办公室

B.员工所在中心

C.人力资源办公室

D.安全保卫办公室

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第2题

关于入职考制度以下说法正确的是（）

A.入职考考试成绩80分以上视为通过

B.第一次入职考未通过，次日即可参与补考

C.入职考通过后随时可以前往人事部办理入职手续

D.每人仅有3次入职考机会，3次都不过即将被淘汰

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第3题

所有员工（包含承包商员工)入职前，必须到公司指定的医院进行体检，体检合格后，并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险（保额10万元及以上)，方可办理入职手续。（)

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第4题

新员工入职不包括（)。

A.工作任务安排

B.人力资源接洽

C.报道填写信息

D.领取员工卡号

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第5题

华天新员工入职时一般签订的是（)的劳动合同。

A.1年

B.3年

C.6年

D.不固定期限

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第6题

人事手续办理结束后，负责办理入职流程的人力资源部人员带领员工至工位处，到部门正式报到。（)

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第7题

新员工（包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。（)

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第8题

企业何时需要开展心理培训（)。

A.企业取得巨大业绩时

B.企业组织变革时

C.企业出现重大突发事件时

D.企业员工出现普遍性职业倦怠时

E.新员工入职时

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第9题

企业对新员工进行（)教育时，应使其了解企业安全生产概况，企业内部的规章制度，企业内部的特殊危险源，以及基本的安全技术要求等。

A.入职

B.入施工队

C.入项目

D.入班组

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第10题

以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

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第11题

运营公司新员工入职安全教育实行二级安全教育。（）

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