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[单选题]

焦点解决短期心理咨询一开始由下列哪一位来决定咨询目标()。

A.来访者

B.咨询师

C.重要他人

D.同伴

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第1题
下列那一个学派的咨商心理师认为可以在两次晤谈期间写信给当事人,以巩固咨商效果()。

A.认知行为治疗

B.现实治疗

C.叙事治疗

D.焦点解决短期治疗

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第2题
焦点解决短期疗法的第一个阶段是()。

A.预热阶段

B.聚焦正向架构阶段

C.问题描述阶段

D.晤谈阶段

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第3题
焦点解决短期疗法中的“短期”,()。

A.用于强调它的聚焦以及有限次数

B.意味着我们对来访者偷工减料

C.会假设来访者需要经年累月地接受治疗

D.短期总是意味着快速

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第4题
倾听来访者要什么,倾听他们说什么,然后你才能在他们上个回答中问出下一个问题:这是焦点解决短期咨询师实现()的途径。

A.治疗性“开端”

B.治疗性“倾听”

C.治疗性“形塑”

D.治疗性“干预”

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第5题
进行心理咨询时,来访者的所有问题都需要咨询师来解决。()
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第6题
一过性的或短期的抑郁和焦虑情绪,可通过下列哪些途径缓解或消除?()

A.自我调适

B.心理咨询

C.规范治疗

D.请假休息

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第7题
下列哪种资产与筹资的组合的特点为:部分短期资产由短期资金来融通,长期资产和另外部分短期资产由长期资金来融通()。

A.正常的组合

B.保守的组合

C.冒险的组合

D.激进的组合

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第8题
关于心理咨询和心理治疗的不同,下列说法中正确的是()。

A.心理咨询是规范化、标准化的

B.心理治疗是不太规范、不太标准化的

C.心理咨询是协助解决

D.心理治疗是问题矫治

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第9题
以下关于心理咨询师及其职业活动的说法,错误的是()

A.咨询师应通过帮助他人解决心理问题来解决自身尚未处理好的内心冲突一

B.咨询师应以求助者的福祉为出发点,在职业伦理的框架下开展职业活动

C.咨询师应关注学科发展,不断更新和补充新知识、新技能

D.咨询师要不断学习和充实包括精神病学在内的各类与心理咨询相关的知识

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第10题
一家公司为人力资源部门实施了新软件。然而,技术问题导致进度延期并影响项目预算。为解决这种情况,项目经理应接洽下列哪一位相关方()

A.软件供应商

B.信息技术经理

C.人力资源经理

D.项目发起人

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第11题
在企业内部设置专门的部门,由有管理、心理咨询、社工等专业背景的人员作为专职人员,来对本企业员工实施员工援助计划。这种设计模式称为()。

A.整合模式

B.联合模式

C.专业模式

D.内置模式

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