A.培训质量部分有7个核心指标
B.培训质量部分核心指标占了30分
C.核心指标占了70分
D.总共有16个核心指标
E.基本条件部分没有核心指标
A.缺勤扣最高学分15分
B.一个月只能选择一门课程
C.约到有其他事情冲突,可以推迟或者另外选时间再参加培训
D.考试作弊,作弊者与协助作弊者都要扣15分/次,本次培训不计算学习积分
以下关于黏液表皮样癌的说法中不正确的是
A.2/3黏液表皮样癌发生在腮腺
B.高分化较低分化者常见
C.血行转移不多见
D.低分化者常见颈淋巴结转移
E.高分化者常见区域淋巴结转移
A.销售人员:每年至少完成不少于1课时的反洗钱继续教育培训及测试
B.内勤员工:每年在职员工继续教育培训应不少于2课时,并参加测试
C.内勤员工:每年在职员工继续教育培训应不少于1课时,并参加测试
D.销售人员:每年至少完成不少于2课时的反洗钱继续教育培训及测试
A.销售人员:签订合同后,岗前完成不少于2课时的反洗钱培训
B.内勤人员:入职后3个月内完成,接受反洗钱培训不少于1课时
C.内勤人员:入职后6个月内完成,接受反洗钱培训不少于2课时
D.销售人员:签订合同后,岗前完成不少于1课时的反洗钱培训
A.培训需求分析要明确和解决开展培训的相关要素
B.培训需求分析主要是对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别
C.通过培训需求分析可以了解受训人员现有的全面信息,了解员工的知识、技能等需求
D.培训需求分析有利于提高培训工作的系统性和前瞻性
A.工作轮换是培训的一种方法
B.工作轮换是人员配置的一种方法
C.工作调动往往是单独的、临时的
D.工作轮换往往是两个以上的、有计划的
E.工作轮换的时间往往较长,而工作调动的时间较短
A.按照《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》的要求
B.选择病情稳定,诊断明确,症状与体征典型的病例
C.选择疑难杂症,危重症病例,更具有探讨价值
D.选择有教学意义的典型病例
A.续报需要有一个总负责人
B.续报工作需要有一个比较清晰的项目跟进表
C.续报的计划需要包含具体项目,负责人,可交付物和一些必要的细节
D.续报的重要项目包括排班,材料,渠道,家长会,培训等
A.未经消防安全培训,不能上岗
B.在使用明火时,必须有人在现场;做到人走火灭、气关、电源关
C.不得随便挪用、圈占、阻挡、消防设施设备
D.所有厨房工作人员必须熟练掌握燃气工作操作
E.在下班时必须通知安保部和工程部人员检查确定无安全隐患后签字,方可离开
下列说法哪项不正确
A.2岁以下儿童是营养不良的高发人群
B.体重低下主要反映患儿有急性营养不良
C.生长迟缓主要反映患儿有长期慢性营养不良
D.面颊部脂肪层厚度是判断营养不良程度的重要指标之一
E.极度消瘦患儿系长期能量及各种营养素缺乏所致