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[判断题]

目标分解按整分合原则，分目标与总目标方向一致，内容上下贯通（）

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第1题

整分合原则，是指为了实现高效率管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。应用整分合原则，一般经过整体目标确立、系统分解、组织综合三个步骤。（）

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第2题

要求企业领导在制定整体目标和进行宏观决策时，必须把安全纳入整体规划中加以考虑，安全管理必须做到明确分工、建立健全安全组织体系和安全生产责任制度，强化安全管理部门的职能，树立其权威，以保证强有力的协调控制，实现有效综合。这运用的是()原则。

A.动态相关性

B.反馈

C.封闭

D.整分合

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第3题

以下关于运用系统原理的原则，说法正确的是（）。

A.动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果，必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征，充分利用各要素之间的相互作用

B.整分合原则中，管理者在指定整体目标时，不必考虑人员的问题，而只考虑资金和体系

C.反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D.封闭原则是指各管理机构之间无相互联系

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第4题

目标分解的基本原则包括（）

A.符合SMART原则

B.符合方向统一原则

C.符合进度统一原则

D.符合PDCA原则

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第5题

团队成员根据共同目标按资源共享原则分解任务。（)

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第6题

水准仪使用按先后顺序分仪器的安置、瞄准目标、粗略整平、瞄准目标、精平、读数等几个步骤。()

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第7题

在设定目标时可以采用目标分解法,最常用的是按()性质来分解。

A.时间

B.内容

C.地点

D.方式

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第8题

投资目标分解的方式有（)。

A.按基本建设投资的费用分解

B.按子项目分解(单项、单位、分部、分项工程)

C.按工程造价构成分解

D.按设计概算分解

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第9题

根据工程经验,项目质量控制体系的建立,遵循以下哪些原则是非常重要的（)。

A.系统有效性原则

B.分层次规划原则

C.质量责任制原则

D.目标分解原则

E.全员参与原则

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第10题

以全面预算管理为统领，推进市场化运作过程中，当分目标与总目标发生矛盾冲突时，分目标要无条件地服从于我们的总目标。（)

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第11题

行为取向目标的设计包括四个步骤（)。

A.目标分解--任务分析--确定起点--目标表述

B.确定起点--了解原则--需求分析--目标表述

C.目标分解--确定起点--任务分析--目标表述

D.确定起点--需求分析--了解原则--目标表述

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