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单店或公司正式女职工享有产假98天,其中产前可以休假两周()

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第1题
公司女职工生育享受158天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天()
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第2题
女职工生育正常分娩的,休产假()天,其中产前可以休假15天

A.56

B.90

C.98

D.120

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第3题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。

A.90,15

B.98,15

C.90,10

D.98,10

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第4题
女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天;生育假()天

A.56,15

B.90,30

C.158,30

D.120,15

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第5题
女职工生育享受天产假,其中产前可以休假天;难产的,增加产假天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假天()

A.98,15,15,15

B.98,30,15,15

C.98,30,30,15

D.98,10,10,10

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第6题
女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假(含产前、产后休假)98天外,另享受生育奖励假60天。难产的凭医院证明,增加产假15天,多胞胎的每增加一个胎儿,增加产假15天,产假连续计算()
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第7题
女性公务员产假为90天,其中包括产前休假30天。()
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第8题
下列对于女职工产假、节育假说法正确的有()
A.女职工生育享受158天产假,其中产前可以休假15天;难产的(含剖宫产),增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天B.产假最早可于预产期前12天请批并起算,最迟应于孩子出生当日请批并起算产假C.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假D.女职工落实计划生育节育措施的,根据国家相关规定,享受节育手术假。放置宫内节育器,休息2天,重体力劳动者,一周内不安排重体力劳动;取宫内节育器,休息1天;单纯输卵管结扎,休息21天;人工流产,休息15天;人工流产同时结扎输卵管,休息30天;人工流产同时放置宫内节育器,休息16天;中期终止妊娠,休息42天
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第9题
女员工产假开始休假时间为预产期前()天,正常购买社保单位正式女员工政策内生育可享受()天产假,怀孕1-6个月可享受每月()天的产检假,已婚正式男员工给予()天陪产假

A.15天,100天,半天,20天

B.15天,98天,一天,20天

C.20天,98天,一天,15天

D.20天,100天,半天,15天

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第10题
依据《女职工劳动保护特别规定》,合法生育子女的女职工产假为()天,其中产假前可以休假()天

A.98,10

B.158,15

C.183,20

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