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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于员工辞工，下列说法正确的是（）

A.试用期员工如需辞职，必须提前7个工作日提交辞职申请单，无需领导批准

B.即辞即走者，需要扣除一个月的工资

C.正式员工如需离职，必须提前一个月提交辞职申请单，从领导审批之日起开始算起

D.入职一周内辞职做自离处理，公司当天安排结算工资

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第1题

下列关于绩效管理的目的，说法正确的是（)

A.为员工的调薪、调职做依据

B.提高员工工作效率和热情

C.促进企业获得最大利益

D.促成员工更好地完成工作

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第2题

关于疫情期间员工远程办公上下班时间，下列哪种说法是正确的（）

A.按照属地正常工作时间规定执行

B.按照早九晚五执行

C.自由安排时间

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第3题

下列关于锥形结构的特点说法正确的是（）

A.有利于提高员工的创造性

B.权力比较分散

C.管理层次比扁平结构多

D.管理幅度比扁平结构多

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第4题

关于涂指甲油下列说法正确的是（）

A.在餐厅工作的女员工是可以涂无色指甲油的

B.餐厅的所有员工都不可以涂指甲油

C.前厅工作人员可以涂颜色鲜亮的指甲油

D.客房工作人员可以涂颜色鲜亮的指甲油

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第5题

关于员工假休相关内容，下列说法正确的是（）

A.公司职工享受的探亲假、婚丧假不计入年休假假期

B.未办理结婚登记的不享受婚假

C.员工因为情况紧急的，可以不履行公司的请假手续

D.工作不满一年的员工也可以休年休假

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第6题

关于企业人力资源管理员的定义，下列说法是否正确：企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。（)

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第7题

下列关于C分D分的说法正确的是（）

A.D分的兑换标准为1C分=1D分

B.积分管理制度的核心内容是指D分

C.分为物质分，侧重于对员工的物质奖励

D.分为物质分，侧重于对员工的物质奖励

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第8题

下列关于领导力的说法正确的是（）

A．领导力是一种天赋

B．领导力可以通过后天学习获得

C．员工的执行力可以反映了上级的领导力

D．领导力是一系列、标准化的工具

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第9题

下列关于职业道德正确的说法是（)。

A.新员工入岗前的教育应包括公司职业道德规范的内容

B.签订的劳动合同中，应包括遵守公司职业道德规范的内容

C.把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容

D.职业道德建设是企业和员工共同的责任

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第10题

祥子在杨宅做了四天就辞工的原因，说法不恰当的一项（）

A.不准仆人闲一会，除了拉车还要打扫卫生，看孩子

B.工钱给的少

C.不给饭吃，总是被挨骂，人格受到侮辱

D.睡觉床铺太小，只能采用元宝式睡姿

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第11题

关于高层管理者和基层员工的绩效考核导向选择的问题，下列说法正确的是：（)。

A.高层管理者以业绩导向为主、基层员工以行为导向为主

B.高层管理者以行为导向为主、基层员工以业绩导向为主

C.都以业绩导向为主

D.都以行为导向为主

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