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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个PBL小组最合理的小组人数是()

A.<3人

B.3-8人

C.8-15人

D.15-25人

E.>25人

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第1题
PBL的教学小组的自主讨论过程很大程度上依赖于()

A.小组成员的素质

B.小组人数

C.书记员

D.组织者

E.引导教师

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第2题
PBL的教学学习小组中书记员的职责是()

A.记录整理

B.主持讨论

C.安排学习任务

D.监督讨论效果

E.总结发言

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第3题
PBL是一种以()的小组自学讨论的教学模式

A.问题为基础

B.学生为中心

C.教师为中心

D.教师为引导

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第4题
PBL的教学每个学习小组的人数以()为宜

A.10-12人

B.7-8人

C.5-6人

D.3-5人

E.2-3人

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第5题
促进小组教学成功的最重要因素是()。

A.组内成员相互信赖

B.小组的规模适中

C.预期的课程

D.教师合理引导

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第6题
PBL教学的典型特点包括有()

A.常规的讲课

B.病例或问题为基础的定向学习

C.全面采用综合性课程

D.保证学生个人有选择课程的自由

E.实施小组学习

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第7题
使用小组讨论法进行培训时最适宜的小组人数为()

A.3~4人

B.5~6人

C.7~8人

D.9~10人

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第8题
招聘成功的首要因素是:()。

A.成本预算合理

B.有一个全面、可靠的方案

C.流程清晰

D.招聘小组人员分工明确

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第9题
()是工作分析的一个最关键的主体。

A.工作任职者

B.工作领导者

C.工作分析小组成员

D.企业领导

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第10题
以下说法正确的是()

A.工作分析的客体就是工作岗位

B.工作任职者是工作分析的一个最关键的主体

C.工作分析小组是工作分析中的“天然的”最佳主体

D.工作分析小组一般由企业人力资源管理部门和外聘专家组成

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第11题
李老师希望在自己的课堂中使用STAD方法,他在分组时应该采用什么样的策略()。

A.每组人数最好不要太多,一般可以采用四人组

B.在分组时,尽量应该采用组间同质、组内异质的思路

C.各个小组间的平均成绩应该基本一致,防止差异过大

D.可以参考成绩排序从高到低以及从低到高两头相向进行分组,将处于不同成绩水平的学生放在一组

E.在分组时要注意到小组中学生的学习水平、学习能力、性别、年龄等,让小组尽可能是班级的缩影

F.让学生自由分组,每组四个人G、一旦小组确定,就应该保持一个学期

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