首页 > 卫生专业技术资格
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

病区新修订的护士层级晋级方案中,对原劳动纪律中休假天数进行了()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“病区新修订的护士层级晋级方案中,对原劳动纪律中休假天数进行了…”相关的问题
第1题
根据《中国农业发展银行集团客户管理办法(2021年修订)》集团客户认定情况发生变化,可相应调整管理行、主办行和协办行。上调集团客户管理行层级的,由新认定的管理行主管前台业务部门确认;下调管理行层级的,由()主管前台业务部门确认。

A.总行

B.省行

C.原管理行

D.新认定管行

点击查看答案
第2题
您现在的层级(2021年11月晋级护理人员晋级层级2022年1月1日启用,本次理论考试按照原层级参加考试)()

A.护士长/副护士长

B.N4

C.N3

D.N2

E.N1

F.N0

点击查看答案
第3题
护士组长小江今天对新入护士行病区基本管理知识的考试。当问到新护士如何处理医用垃圾时,小江做了
如下回答,其中提示组长还需要再次强调垃圾处理方法的一项是

A.病区的垃圾可分为医用垃圾和生活垃圾

B.针头放在利器盒中

C.医用垃圾使用红塑料袋

D.废弃的血标本放在黄色袋中

E.综合处理医用垃圾时做好个人防护

点击查看答案
第4题
病区护士对新入院的病人应()

A.先自我介绍

B.尊重病人意愿安置床位

C.指导常规标本留取方式

D.护理评估了解病人身心需要

E.介绍病区坏境及制度

点击查看答案
第5题
某三甲医院重症监护室又有3位护士提出辞职申请了。护士长小吴愁容满面,因为今年已经有5位护士
辞职了,这几位护士都是该病区的中坚力量,富有临床经验。护士长对这些护士做了很多思想工作,但都无法打消辞职的念头。他们离开医院主要原因是科室护士工作量大、风险系数大、承担责任重,但是在奖金分配上不能体现他们的劳动价值。护士长就此问题向护理部主任反映。

请思考:

1.该组织设计违反了什么原则?

2.如果你是护理部主任,你可以采取哪些措施改变现状?

点击查看答案
第6题
晋级,指员工在职业发展通道中同一层级内职位提升,副经理晋升到经理属于晋级()
点击查看答案
第7题
《脂肪和脂肪油的测定通则》修订后,原通则中的项目全部保留,除新增加的项目外,还有()个检验项目。

A.17

B.18

C.19

D.20

点击查看答案
第8题
规培护士导师的工作职责是()
A、指导规培护士(新护士)完成各项工作

B、结合临床病例向规培护士(新护士)讲解临床护理问题的处理方法和相关理论知识,督促其及时完成逸仙教育平台的量化项目、评价等内容的填写,及时审核

C、与教育护士分工完成护士培训的日常考核、考核评价、个案、临床综合能力考核及平时理论授课等等护士培训相关考核,并按时间节点填写至逸仙教育平台

D、主动与带教护士沟通,了解其的思想、学习和生活情况。及时指出带教护士在培训过程中的优缺点,提出改进建议。及时向护士长汇报规培护士(新护士)的各种情况

E、参与病区规培护士的出科考核、评价、总结等,并针对

F、护士培训质量检查,并对检查结果进行分析、评价及整改

G、定期参加病区培训会议,学习护士培训的相关授课能力技巧、培训方法等

点击查看答案
第9题
A公司因执行新修改或颁布的准则,下列经济业务事项中,违背可比性要求的有()。
A、按照新修订的职工薪酬准则核算离职后福利计划、辞退福利、其他长期职工福利,并采用追溯调整法进行处理

B、A公司拥有B公司1%的股权,对其无控制、共同控制和重大影响,按照新修订的金融工具准则规定,由原采用长期股权投资核算方法改按以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产核算

C、某项存货已经丧失使用价值和转让价值,将其账面价值一次性转入当期损益

D、由于本年利润计划完成情况不佳,将已计提的固定资产减值准备转回

点击查看答案
第10题
教育护士通过年度审核,明年可以在原层级上提升一级()
点击查看答案
第11题
规陪(新护士)导师要求参加过病区及以上举办的护士培训相关课程学习()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改