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[单选题]

目标模式要回答的第三个问题是()

A.为什么教

B.教什么

C.怎么教

D.怎样判断教的效果

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第1题
在系统分析的研究方法论中,()要回答的问题是:因为什么,为谁,为什么目的,应优先考虑什么,等等。

A.行为研究

B.价值研究

C.规范研究

D.可行性研究

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第2题
研究问题是指社会研究所要回答的现实问题。()
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第3题
战略要回答的三个问题是()

A.现在在哪里

B.准备去哪里

C.怎么去

D.什么时候去

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第4题
一般来说,人员甄选最重要回答的问题是()。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.职业生涯规划

D.招聘策略

E.招聘程序

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第5题
系统分析阶段的任务是回答系统“做什么”的问题,而系统设计阶段要回答的问题是“怎么做”。()
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第6题
在系统分析的研究方法论中,()要回答的问题是:应该是什么,应该怎样做。

A.行为研究

B.价值研究

C.规范研究

D.可行性研究

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第7题
在系统分析的研究方法论中,()要回答的问题是:是什么,在什么时候,到什么程度,有多少。

A.行为研究

B.价值研究

C.规范研究

D.可行性研究

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第8题
商业模式中赢利模式的关键问题是()。

A.如何赚钱

B.消费者为什么买你的东西

C.目标市场、市场容量

D.对产品和服务的销售计划

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第9题
要确定一个企业的宗旨首先要回答两人问题,是分析现在的顾客;二是()。

A.确定生产的产品

B.企业的组织目标

C.分析和确定潜在的客户

D.企业的文化

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第10题
教学设计模式的发展过程大致可以分为四个阶段,其中第三个阶段的教学设计被称为“以学为本”的教学设计。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
柯氏培训评估模式中的()要确定培训参加者在多大程度上通过培训而发生了行为上的改进。总之,要回答一个问题:“人们在工作中使用了他们所学到的知识、技能和态度了吗?”

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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