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[单选题]

新的管理组织设计原则包括()

A.整分合原则

B.目标原则

C.协调原则

D.专业化原则

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第1题
整分合原则是与动态原理相对应的管理原则。()
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第2题
现代化管理的重要指导思想是().

A.系统管理原则

B.整分合原则

C.反溃原则

D.弹性原则

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第3题
动态原理的相应原则包括?()

A.整分合原则

B.弹性原则

C.反馈原则

D.能级原则

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第4题
整分合原则的基本内容包括()

A.整体把握

B.科学分解

C.组织综合

D.相互协作

E.加强管理

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第5题
安全生产管理运用强制原理的原则包括原则()

A.安全第一

B.监督

C.动力

D.整分合

E.封闭

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第6题
与现代管理中的人本原理相对应的管理原则是:()

A.整分合原则

B.弹性原则

C.行为原则

D.反馈原则

E.能级原则

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第7题

与现代管理人本原理相对应的原则是()。

A.整分合原则

B.价值原则

C.弹性原则

D.能级原则

E.行为激励原则

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第8题
与现代管理的系统原理相对应的管理原则是:()

A.整分合原则

B.弹性原则

C.行为原则

D.价值原则

E.能级原则

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第9题
根据病人数量及危重程度随时调整护理人员的排班,体现了管理的()

A.整分合原则

B.弹性原则

C.反馈原则

D.能级原则

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第10题
整分合原则,是指为了实现高效率管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。应用整分合原则,一般经过整体目标确立、系统分解、组织综合三个步骤。()
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第11题
科学运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力实现组织目标,体现了管理的()

A.整分合原则

B.动力原则

C.反馈原则

D.能级原则

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