如果结果不匹配，请 
更多“先给出不同等级的定义和描述，然后考评者针对每一个绩效指标、管…”相关的问题
A.可以数周或数月检查一次进度，评估效果
B.个体服务计划显然要兼顾短期和长期利益
C.考评进度时鼓励为主，先考评是否完成
D.患者完成了服务计划时要及时鼓励奖励，肯定成绩.然后进入下一个服务计划的制定
E.对没有完成者要首先询问和分析原因，不要责备患者
A.烧山火
B.青龙摆尾
C.阴中隐阳
D.苍龟探穴
E.赤凤迎源
A.苍龟探穴
B.透天凉
C.阳中隐阴
D.龙虎交战
E.阴中隐阳
请将下列抽样方法与其定义匹配：单纯随机抽样
A.按一定顺序机械地每间隔一定数量的单位抽取一个单位的抽样方法
B.将调查总体按照不同特点分层，然后在每层中随机抽样的抽样方法
C.按照随机数字表或抽签的办法从调查总体随机抽取调查样本的抽样方法
D.从调查总体中抽取若干个群体，再从群体中随机抽取样本的抽样方法
E.选择调查者最为方便的调查对象的抽样方法
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）。
A．员工目标矛盾
B．管理目标矛盾
C．员工自我矛盾
D．组织目标矛盾
E．主管自我矛盾
A.宏不存在类型问题，宏名无类型，它的参数也无类型
B.宏替换不占用运行时间
C.宏替换时先求出实参表达式的值，然后带入形参运算求值
D.其实，宏替换只不过是字符替代而已
A.多人比较法
B.目标管理法
C.书面描述法
D.行为定位评分法
A.诱捕挥针能够分析同一个源地址扫描不同目的IP或Port的频率，然后虚拟一个MAC来回应攻击者
B.当访间流量到达诱捕挥针的时候，会通过探针与诱捕器之间的碰道，将访问流量发送到诱捕器
C.攻击者发起网络扫描攻击，目的是探测网络结构
D.攻击者最终攻击的业务为故意构建的伤真业务。因此攻击者的所有行为都被监控，并会被上报CI5平台
