A.新人签订代理合同后第1—3个月,个人FYC累计达成3000,累计直接推荐举绩人力1人,则在第4个月获得1000元潜力新人奖
B.新人签订代理合同第4—6个月,个人累计FYC 达到3000,累计直接推荐举绩人力2人,则在第6个月奖励1500潜力新人奖
C.营销员解约后重新签约者不可享受潜力新人奖
D.营销员解约后重新签约者可以享受潜力新人奖
A.当月首次签约的新人
B.当月首次签约并在签约当月(自然月)达成FYC大于50元的新人
C.当月达成FYC大于50元的新人
A.首次签约新人当月增员,且被增员人当月主险举绩并达到参会要求
B.首次签约新人当月增员
C.首次签约新人当月短险达到1000员
A.新人要在当月新增1人
B.新人要在当月新增首次签约且基本法达成主举1人
C.新人要在首月举绩1人
D.新人要在当月新增1个主举人力
A.个人月度达成星级人力
B.当月推荐新人上岗并发放工号,新人为首次签约,且期末仍需为签约状态
C.新人在考核当月长险举绩
D.新人在考核当月长险举绩,且销回执
A.新增一个年龄在22岁(含)-40岁(含)的新人,且当月长险举绩1人,达分公司参会率要求
B.新增一个首次签约且年龄在22岁(含)-40岁(含)的新人,且当月长险举绩1人,达分公司参会率要求
C.新增一个首次签约的新人,且当月长险举绩1人,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求