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[多选题]

新员工指()的人员

A.入职不足3月

B.复工

C.调岗

D.入职不足一月

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第1题
新员工离职参与考核的范围为:入职三天以上的()、()人员

A.新员工

B.厂家直销员

C.外包用工

D.自查违纪劝退

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第2题
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第3题
反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。()
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第4题
新员工培训又称为入职培训、岗前培训等,是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。()
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第5题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,新员工、实习人员、临时作业人员,应经过()后,方可进入现场,并在监护人员监护下参加指定的工作

A.技能培训

B.安全教育培训

C.技术培训

D.入职培训

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第6题
新员工入职培训十分必要的原因()

A.降低人员流失率

B.认知纠偏,树立口碑

C.增强自身影响力

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第7题
甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训,培训后,新员工的计算机操作技术有了很大的进步。这体现了战略变革的类型是()。

A.结构和体系变革

B.技术变革

C.人员变革

D.产品和服务变革

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第8题
分公司把以下哪些人员视为不适合网点作业人员()

A.2020 年 1 月 1 日-1 月 31 日入职人员,3 月带网长险不足 5000 元且未能达成一季度考核

B.2020 年 1 月 1 日(不含)前入职人员,一季度带网长险不足 30000 元且未能达成一季度考核

C.2020 年 1 月 1 日-1 月 31 日入职人员,一季度带网长险不足 30000 元且未能达成一季度考核

D.2020 年 1 月 1 日(不含)前入职人员,3 月带网长险不足 5000 元且未能达成一季度考核

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第9题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第10题
新员工进入一个组织,必须经历()的阶段。

A.组织规范化

B.组织社会化

C.入职社会化

D.入职规范化

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第11题
新员工入职的试用期是()

A.不超过1个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

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