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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在新的训练津贴获取规则中，综合开拓（个销产险、个销养老险和个销健康险）考核业绩与新人当月新契约业绩合并计算第（）-（）月训练津贴最低档获取金额

A.1-12

B.1-3

C.4-12

D.6-12

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更多“在新的训练津贴获取规则中，综合开拓（个销产险、个销养老险和个…”相关的问题

第1题

新人维持FNA训练津贴资格，每月需要考察的行为指标是（）

A.展E宝 ≥10次，阅读量≥20次

B.参会526规则

C.培训

D.6个月转正

E.远程夕会

F.当月新契约业绩≥500

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第2题

新个销产管理津贴计算标准中，个销产有效活动率最低系数对应档位和系数分别是（）

A.X＜34%，1

B.X＜36%，1

C.X＜34%，0.8

D.X＜36%，0

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第3题

如果新人出勤率仅有80%，想要新人津贴不打折，可以选择（）

A.个人月度达成星级人力

B.当月推荐新人上岗并发放工号，新人为首次签约，且期末仍需为签约状态

C.新人在考核当月长险举绩

D.新人在考核当月长险举绩，且销回执

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第4题

NA新人新契约业绩6000对应训练津贴是（）

A.1-3月800, 4-6月600

B.1-3月1000, 4-6月800

C.1-3月1200, 4-6月800

D.1-3月1000, 4-6月600

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第5题

二季度新人专项政策，新人训练津贴发放要求：入新育营，每月参会率达到（），每月个人活动量（）, 月期交举绩（个险首年长期险主险期交1件（含）以上，单件期交保费达1000元以上），达成新育营通关和建立有效FC卡要求

A.80%（含）；不低于24访或当月成功邀请6名及以上客户首次参加装e宝，国寿服务在您身边活动

B.90%（含）；不低于24访或当月成功邀请6名及以上客户首次参加装e宝，国寿服务在您身边活动

C.90%（含）；不低于24访

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第6题

讲师星级晋升或维持FYC考核，不包含（）

A.自保件

B.综合开拓业绩

C.超e保

D.个险卡单

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第7题

如何发起违规申诉，以下说法正确的是（）

A.申诉邮箱：shensu@bytedance.com

B.销管初判申诉结果后，被申诉方可在三个工作日内进行申辩

C.为保证每月正常核算，业绩调整的时效性将取决于销管终判结果的日期

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第8题

新分设营业部（）个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设（）个月内100%回算至原所属营业部计入考核，在分设（）个月内50%回算至原所属营业部计入考核

A.6，6，7-12

B.4，4，5-9

C.2，2，3-4

D.8，8，9-17

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第9题

新分设营业部（）个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设6个月内（）回算至原所属营业部计入考核，在分设7-12个月内（）回算至原所属营业部计入考核

A.3、80%、30%

B.1、100%、50%

C.6、100%、50%

D.3、100%、50%

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第10题

Q9: A类成销单据的获取要求是什么（）

A．单据留存形式：原件B．签字盖章：成销确认单上需要有合作甲方签字（合作甲方法定代表人、授权人签字）或盖章（公章、合同章或财务章）C．载明业务信息：成销确认单上需要记载成销日期、购房业主姓名、房屋信息（房号、面积等）、房屋总销售额等交易信息D．载明业绩确认信息：成销确认单需表明合作甲方对我司成功销售认定，不得有本单据仅为贝壳内部计算业绩使用，不作为双方确认和结算单据等类似限制性表述E．特殊情况说明：在无法获取有效的成销确认单时，只要获取同时满足A类成销单据获取要求的其他单据，即可作为A类成销单据确认收入，例如：结算单、对账单

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