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[单选题]

按照公司《考勤管理制度》迟到钟以内的，第一次扣罚（）元

A.10

B.20

C.30

D.40

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第1题

如遇乙方未按双方约定的工作时间和考勤方式对员工进行考勤，代打卡，迟到，早退。（迟到：上班晚到岗钟以内的情况；早退：下班提前离岗钟以内的情况）未按约定考勤20元/岗次；代打卡50元/岗次；迟到/早退扣罚20元/岗次（）

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第2题

考勤管理制度规定3次以内迟到30分钟以内乐娟（）元，30分钟以上60分钟（含）以内乐娟（）元，并取消当月全勤奖

A.、10

B.20

C.30

D.60

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第3题

现场（中心）调度员上下班考勤，以进入工作岗位为准。以月为单位，迟到累计3次或1次迟到钟，按照旷工半日计算，累计满4小时按照旷工一天计算，累计超4小时后，每迟到1次按照旷工半日计算（）

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第4题

不在公司住宿的员工，迟到钟以内的（含）可以免于处罚（）

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第5题

第二节管理制度（）

A.一、单项选择题

B.7、公司实行考勤制，上下班各打卡1次，迟到/早退2小时以上，按处理。**

C.全员,旷工0.5天

D.全员,旷工1天

E.全员,不计考勤

F.全员，事假

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第6题

考勤异常时，即超出≤3次20min以内的迟到打卡，≤5次的补卡申请，公司会予以的负激励，员工需在规定时间内上缴公司账户（）

A.5元/次

B.10元/次

C.100元/次

D.20元/次

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第7题

按照我院总住院医师管理制度规定，上报迟到及离开工作岗位（）视为脱岗。

A.10分钟以内

B.10分钟以上至4小时以内

C.4小时及以上

D.一天

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第8题

《员工考勤管理制度》中的工作时间规定，迟到或早退，不满一小时按一小时计，且按事假核算工资（）

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第9题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：上班后、下班前打卡视为迟到、早退，迟到或早退超过2个小时视同缺勤半天；（）

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第10题

超过钟或钟以内超过3次即按迟到处理（）

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第11题

旷工：迟到、早退钟以上；请假出差未报审批；因未带卡、漏刷卡导致刷卡记录缺失,未经上级领导批准或故意不签考勤（）

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