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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

主管层级扣分几分以上，半年无法晋升（）

A.考核期内累计累计5分

B.单次5分

C.单次4次

D.单次10分

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第1题

员工产生四级一般投诉，主管绩效扣几分（）

A.不扣分

B.1分

C.3分

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第2题

拟晋升人员应在晋升前于指定线上平台完成相应G系列或M系列课程培训学习，并通过对应层级培训课程会考：线上会考满分100分，其中60分（含)以上为合格。（)

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第3题

晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满2年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“称职”及以上，达到大堂经理考评标准。（）

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第4题

晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满（)年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“称职”及以上，达到大堂经理考评标准。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第5题

国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009～2011年）》（国发【2009】12号）规定，城市医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前到农村服务（）。

A.一个月以上

B.半年以上

C.一年以上

D.两年以上

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第6题

截止2020年6月末在职，且任职正式以上职级（不含主管）方可参与核能晋升（）

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第7题

执业医师晋升为副高技术职称的，应当有累计（）在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫

生服务的经历；晋升副高级技术职称后，在县级以下或者对口支援帮扶的医疗卫生机构提供医疗卫生服务，累计（）的，同等条件下优先晋升正高级技术职称（）

A．半年以上；一年以上

B．一年以上；两年以上

C．半年以上；两年以上

D．一年以上；一年以上

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第8题

（)年消费50t以下，100t以下，500t以下和500t以上的前10位客户应由各层级分管领导或有关责任人亲自拜访，（)至少一次，上门拜访人数不少于一半。

A.一个月

B.一季度

C.半年

D.一年

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第9题

主管直辖团队维持考核中持续率要求在85%以上；主管直销团队晋升考核中持续率要求在90%以上（）

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第10题

市场设备处主管于2022年4月1日拟晋升副科长，则他需要任组长职务6个月以上（）

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第11题

主管级及以上岗位：试岗合格且符合晋升提报要求的，参照《物业公司晋升管理作业指导书》SBTH-WI-RZ16相关要求进行提报，无需答辩可直接进入晋升审批环节，审批通过后主管级由城市公司/直管片区发布任命公告，副经理级及以上由总部行政人力资源部发布任命公告（）

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