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A.岗位胜任模型(能力矩阵)
B.人才发展计划OHDP
C.工作任务模型
D.人力资源规划
A.工装管理体系，更换作业SOP
B.工装管理制度，周期性更换计划
C.工装管理制度，更换作业SOP
D.工装管理体系，周期性更换计划
A.顾客要求和顾客特定要求，如Spec
B.与顾客签署的协议如CAS、IIS文件
C.可疑产品和不合格品管控要求
D.不符合顾客要求后果，如赔偿
E.以上全部
A.建立文件化的维护目标如OE
B.MTTR、MTBF，周期性检修
C.预测性维护，预防性维护
D.预防性维护，预测性维护
E.识别设备的替换件的可用性，周期性检修
A.指导原则、标准结构、术语的改变
B.强化风险思维
C.过程模型的变化
D.与安全有关的产品和过程的要求、增强产品可追溯的要求、嵌入式软件的要求、担保管理过程和次级供应商管理
