A.制定技能学习计划、人生愿景规划及实现步骤
B.商定个人事业规划、职业发展路径或转型打算、进一步的职业选择与事业目标
C.发掘个人潜力及提升业绩
D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值,提升其人力资源的开发效率
A、统计设计
B、数据整理
C、统计描述
D、统计推断
E、统计发布
A.开发人员其实是艺术家,不可能用精确的工期步骤进行约定
B.开发过程是高度的智力活动,无法采用精确计划的方式进行管理
C.开发过程是创造性的工作,不可能用流水线的方式进行工期管理
D.开发过程是由可控的步骤完成的
A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通
B.百度次世代项目
C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训
D.创客组织