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[单选题]

下列哪种说法包含了公共部门人力资源管理的基本要素()。

A.聘用政府首席执行官来改革公共管理

B.实现政府部门的资源配置和效率优化

C.解决公共部门内部的人员流动和晋升问题

D.发掘和培养公共部门工作中的优秀人才

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第1题
除了项目章程,项目管理计划也是非常重要的一个文件,它的内容主要包含了:干系人管理计划、配置管理计划、人力资源管理计划和()等。

A.风险管理计划

B.成本管理计划

C.质量管理计划

D.进度管理计划

E.范围管理计划

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第2题
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。()
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第3题
人员分类管理有助于公共部门人力资源管理的简明、高效。()
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第4题
公共部门人力资源管理的中心就是()。
公共部门人力资源管理的中心就是()。

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第5题
公共部门人力资源管理 名词解释

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第6题
()是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第7题
结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。

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第8题
“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在()。

A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件

B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性

C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”

D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致

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第9题
工作分析与职位评价是公共部门人力资源管理的基础。()
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第10题
公共部门人力资源管理的核心是()。

A.精准招录

B.有效用人

C.公平激励

D.大力培养

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