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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列有关信度与效度关系的不正确描述是A.信度不高,效度也不高B.信度高,不一定效度也高C.信度高效

下列有关信度与效度关系的不正确描述是

A.信度不高,效度也不高

B.信度高,不一定效度也高

C.信度高效度一定也高

D.效度不高,信度可能高,也可能不高

E.效度高,信度一定高

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第1题
下列有关信度与效度关系的不正确描述是 A.信度不高,效度也不高 B.信度高,不一定效度也高 C

下列有关信度与效度关系的不正确描述是

A.信度不高,效度也不高

B.信度高,不一定效度也高

C.信度高,效度一定也高

D.效度不高,信度可能高,也可能不高

-E.效度高,信度一定高

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第2题
下列有关信度与效度关系的不正确描述是 ()

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第3题
问卷调查中效度与信度的关系,下列说法中错误的是A.如果信度不好,就无法获得好的效度B.如果信度好

问卷调查中效度与信度的关系,下列说法中错误的是

A.如果信度不好,就无法获得好的效度

B.如果信度好,效度就必定好

C.尽管信度好,但有时效度不见得好

D.一份好的问卷首先必须具备好的信度,才有可能获得好的效度

E.有时效度与信度的关系是不对等的

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第4题
鉴定工作描述效度的方法有()。
鉴定工作描述效度的方法有()。

A.让专家直接评价工作描述的有效性

B.让不同的鉴定群体评价同一工作描述的有效性,再比较他们的评价结果

C.对用不同方法得到工作描述的效度进行相关分析

D.用有关信度的数据来代替效度,这是基于评价高度的一致性代表着效度本身的假设

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第5题
信度与效度的关系是()

A.信度高是效度高的必要而非充分条件

B.信度高则效度高

C.效度与信度互为充要条件

D.测验的效度受它信度的制约

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第6题
信度与效度的关系可表述为()。

A.信度是效度的必要而充分条件

B.信度是效度的充分条件

C.信度是效度的必要而非充分条件

D.效度是受信度制约的

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第7题
关于信度与效度之间的关系,以下说法错误的是()。

A.信度低,效度可能高

B.信度高,效度未必高

C.效度低,信度可能高

D.效度高,信度必然高

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第8题
关于问卷效度与信度的关系,错误的说法是

A.如果信度不好,就无法获得好的效度

B.如果信度好,效度就必定好

C.尽管信度好,但有时效度不见得好

D.一份好的问卷首先必须具备好的信度,才有可能获得好的效度

E.有时效度与信度的关系是不对等的

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第9题
在以下随机误差与信度和效度的关系的陈述中,()是正确的。

A.随机误差只影响信度不影响效度

B.随机误差对信度和效度均无影响

C.随机误差既影响信度又影响效度

D.随机误差不影响信度只影响效度

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第10题
问卷信度和效度关系,错误的说法是()

A.信度高,效度可能不高

B.效度高,信度可能不高

C.信度高,效度可能高

D.效度不高,信度可能高

E.信度不高,效度一定不高

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