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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

餐饮部的岗位应根据（）等因素因地制宜地设置。

A.饭店规模

B.饭店等级

C.餐饮规模

D.经营特点

E.管理模式

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第1题

餐饮部的岗位应根据饭店规模、餐饮规模、经营特点等因素因地制宜地设置。（)

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第2题

电信机房铁架安装方式的确定，应根据()等因素，因地制宜的确定。

电信机房铁架安装方式的确定，应根据（)等因素，因地制宜的确定。

A.电信机房的规模

B.建设单位(业主)的要求

C.安装设备的结构程式

D.设备布置的要求

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第3题

OLT设备用户容量集成度较高，一般不宜单独安装，设计时应根据覆盖范围内的用户数、通信管道、光缆引入等因素综合考虑,将OLT设备安装在最经济、最合适的位置。（)

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第4题

餐饮部的组织结构设计受到酒店的规模、（)等诸多因素的影响。

A.员工素质

B.档次

C.经营决策

D.地区差异

E.市场需求状况

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第5题

餐饮部的组织结构设计受到酒店的档次、（)等诸多因素的影响。

A.员工素质

B.规模

C.经营决策

D.地区差异

E.市场需求状况

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第6题

采购部是饭店的主要生产部门，按时保质保量地为餐饮部组织和采购所需的物品，特别是食品原材料和酒类饮料等。（)

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第7题

关于运营重要岗位人员轮岗，以下哪项说法是错误的？（)

A.禁止以离岗休假、代班检查或离岗审计等替代

B.同一营业机构网点运营主管和支行行长可同时同向轮岗

C.轮岗信息应及时、准确地在运营内控系统中录入及维护更新

D.轮岗人员应根据轮岗决定及时办理工作交接，并尽快到新岗位报到任职，需任职资格审核的，按规定办理相关手续

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第8题

将旅游企业中的所有岗位按其劳动的技术繁简、责任大小、强度高低、条件好坏等因素划分为若干等级，发便科学地确定各岗位的工资等级，这项工作称为（)。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位描述

D.岗位分类

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第9题

定员是餐饮部在确定岗位和（）的基础上，核定人员的工作。

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第10题

在综合防治中，要以农业防治为基础，因地制宜地合理应用化学防治、生物防治、物理防治等措施，达到经济、安全、有效地控制病虫害的目的。（)

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第11题

进行正常使用极限状态设计时，应根据不同的设计目标选择不同的作用效应组合，如当长期效应是决定性因素是，应选用标准组合。（)

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