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“自我超越”的修炼是学习不断厘清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实()

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第1题
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第3题
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第4题
学习型组织的灵魂是()

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第5题
深度汇谈是团队学习修炼的核心和关键()
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第6题
如果没有系统思考,各项学习修炼到了实践阶段,就失去了整合的诱因与方法()
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第7题
1954年美国管理学家杜拉克在()一书中提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《工业管理和一般管理》

D.《第五项修炼》

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第8题
“认识你自己”是自我超越的开始()
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第9题
一患者,皮肤黄染不断加深,身体日渐消瘦,大便持续变白,碱性磷酸酶增高。应考虑的疾病是()A、肝硬

一患者,皮肤黄染不断加深,身体日渐消瘦,大便持续变白,碱性磷酸酶增高。应考虑的疾病是()

A、肝硬化

B、胰头癌

C、肝癌

D、病毒性肝炎

E、胆石症

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第10题
自我超越要求组织必须主动积极参与竞争,创造人人争先的内部环境()
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第11题
社会认知理论中的自我效能概念是A.在观察者观察别人的行动及别人因此得到强化的情景下发生的B.是

社会认知理论中的自我效能概念是

A.在观察者观察别人的行动及别人因此得到强化的情景下发生的

B.是个体对执行并坚持某特定行为并克服困难的信心

C.个人身体之外的能影响个体行为的所有客观因素的总称

D.个体、个体的行为及行为所处环境之间不断进行的、持续的相互作用

E.一个人对执行某一特定行为的自我调节能力

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