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深度汇谈是团队学习修炼的核心和关键()

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在深度汇谈时,要分清领导和下属的角色()
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第5题
“知足”不是很容易修炼的品格,但却是非常核心的人性基础。()
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第6题
今日头条强效赋能效果营销,三大核心驱动力分别是()。

A.大数据:多平台底层打通深度建模分析,营销前置

B.物联网:传感层、传输层和应用层将生产要素和供应链进行深度重组,成为信息化带动工业化的现实载体

C.人工智能:智能算法自主学习,提升营销效率与智能决策

D.多元场景:全流量打通,构建移动营销新矩阵

E.移动通信:专业基站打通,覆盖4G网络应用

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第7题
“改善心智模式”的修炼是学习不断厘清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实()
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第8题
商务谈判中,主谈人是关键,其他人的作用不重要。()
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第9题
商务谈判以价格谈判为核心。()
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第10题
数字经济的关键生产要素是()。

A.知识和信息

B.数字技术创新

C.现代信息网络

D.数字技术与实体经济深度融合

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第11题
()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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