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自我超越的修炼首先需建立个人“愿景()

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第1题
如果没有系统思考的配合,建立共同愿景的修炼会缺乏重要的支撑()
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第2题
学习型组织的灵魂是()

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第3题
共同愿景的最高修炼境界是奉献()
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第4题
能够发展自我超越的组织,便能够不断鼓励个人愿景、不断地探究目前的真实情况,和诚实地面对两者之间的差距()
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第5题
建立价值观的概念就是要建立起:()。

A.企业愿景

B.企业文化

C.信赖

D.形象

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第6题
建立共同愿景重在过程,愿景总有一天会实现()
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第7题
建立共同愿景有三条原则:1、要重视个人愿景,不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景,应随形势和环境而变化()
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第8题
建立共同愿景就要排斥压制个人愿景()
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第9题
建立企业愿景要满足清晰、持久、独特、给予四项要求()
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第10题
企业愿景的建立,不能够仅仅是一个美丽的蓝图,更应该转化为实实在在的行动这就需要借助于企业目标及目标的分解执行来实现()
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第11题
属于需要应用个人教练技术的选项()。
属于需要应用个人教练技术的选项()。

A.制定技能学习计划、人生愿景规划及实现步骤

B.商定个人事业规划、职业发展路径或转型打算、进一步的职业选择与事业目标

C.发掘个人潜力及提升业绩

D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值,提升其人力资源的开发效率

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