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A.绩效反馈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效面谈
A.严格按照管理程序及有关规定进行业务创新，出现失误或产生损失的
B.因受到暴力或胁迫实施违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的
C.因紧急避险，被迫采取非常规手段处置突发事件，且造成的损害明显小于不采取紧急避险措施的
D.有证据证明，在发现案件、风险事件、责任事故前，已发现相关环节内部控制问题并及时提示风险、提出整改要求，或主动反映、举报违规违纪或案件线索的
E.有证据证明，在集体决策的违法违规行为中明确表达不同意意见的
A.因疫苗本身特性引起的接种后一般反应
B.因疫苗质量不合格给受种者造成的损害
C.因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序给受种者造成的损害
D.合格的疫苗在实施规范接种过程中或后造成受种者机体组织器官、功能损害的不良反应，而相关各方均无过错
A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效沟通
