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[主观题]

影响力是领导者的_____________和______________引起被领导者作出预期反应的感召力量,它在本质上是领导者权利作用的____________。

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第1题
领导者的“品格因素”属于权力性影响力。()
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第2题
()是领导者世界观和工作宗旨的具体体现,是领导者的有效影响力的重要组成部分。

A.学习作风

B.领导作风

C.思想作风

D.工作作风

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第3题
领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和专业能力。()
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第4题
决定领导者影响力的根本因素是()。

A.知识因素

B.品格因素

C.才能因素

D.情感因素

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第5题
试分析领导者影响力的构成因素及如何提高领导者的影响力。

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第6题
领导者影响力的来源主要有法定影响力()、奖惩影响力和()。
领导者影响力的来源主要有法定影响力()、奖惩影响力和()。

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第7题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第8题
幼儿园领导者怎样发挥个人影响力的积极作用?

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第9题
关于权力性影响力,下列说法不对的是:()。

A.由领导者掌握合法职权

B.表现在聘用权、奖惩权

C.对教职工有明显的强制性

D.来自于教职工的信服、爱戴、敬佩

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第10题
领导者强制性影响力的产生因素来自于()。

A.传统因素

B.职位因素

C.晶格因素

D.资历因素

E.知识因素

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第11题
伦理领导的影响力体现在()。

A.领导者个人价值观在企业中的充分传递

B.领导者在权力意愿上的充分表达

C.领导者对员工价值观的改造

D.领导者对伦理文化和CSR实践的积极推动

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