A.劳务企业要编制考核表,报总包方备案
B.劳务企业应确保人、证、合同相统一
C.劳务企业应该根据人员花名册按季度编制工资台账
D.劳务人员不得擅自出入施工区域
E.劳务企业为部分劳务人员办理社会保险
A.动态管理
B.自由管理
C.规范管理
D.军事管理
E.程序管理
A.检测报告加盖检测机构公章即可生效
B.检测机构应当单独建立检测结果不合格项目台账
C.检测人员不得同时受聘于两个或者两个以上的检测机构
D.检测报告经建设单位或者工程监理单位确认后,由工程监理单位归档
E.检测机构可以推荐质量合格的建筑材料
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B.由建设单位或总承包单位先行支付
C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D.通过法律途径解决
E.建立欠薪应急周转金制度
A.压实快邮件运营企业、跨境电商物流企业疫情防控主体责任,督促相关企业按地方疫情防控指挥部门的要求,加强跨境货车司机疫情防控和健康管理工作
B.督促相关企业建立跨境货车司机人员台账,压实健康报告责任
C.依托深圳市疫情联防联控机制获取司机“i深圳”申报数据,掌握驾驶员港深两地住址、在深停留计划、联系方式等信息,发现高风险人员立即通报地方指挥部
D.严禁在监管场所内更换跨境货车司机,跨境货车在监管场所内按划定的路线行驶,以及在指定区域停留
A.劳动合同管理
B.施工项目管理
C.劳务作业人员实名制管理
D.劳务作业人员工资发放
A.劳动者除了与劳务派遣单位订立劳动合同,还应当和用工单位订立劳动合同
B.临时性工作岗位是指存续时间不超过3个月的岗位
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D.被派遣劳动者的工资可以低于用工单位同岗位劳动者的工资
A.检测机构应当建立档案管理制度,并应当单独建立检测结果不合格项目台账
B.应当由施工企业委托具有相应资质的检测机构进行检测
C.检测机构可以监制建筑材料、构配件和设备
D.检测报告经设计单位或者工程监理单位确认后,由建设单位归档
A.第三方机构无需向客运企业提供客运车辆和客运驾驶员的违法违规行为的动态监控信息
B.客运企业应根据第三方机构提供的监控信息,及时正确相关违法违规行为进行查处
C.客运企业无需建立内部动态监控管理台账
D.第三方专职动态监控人员不按企业专职动态监控人员配置