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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源开发的功能是多方而的，以下不属于人力资源开发基本功能的是（)。

A.政治功能

B.经济功能

C.发展功能

D.价值功能

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更多“人力资源开发的功能是多方而的，以下不属于人力资源开发基本功能…”相关的问题

第1题

以下不属于企业内部影响培训总体计划的主要客观因素的有：（)。

A.组织目标与组织气候

B.企业运营状况

C.技术水平及开发

D.人力资源状况

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第2题

以下不属于媒体转码功能的是（)。

A.转码模板

B.管道管理

C.录制功能

D.多种开发语言SDK

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第3题

以下不属于GSM系统特点的是（)。

A.开发的接口

B.漫游功能

C.采用码分多址技术

D.频谱效率高

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第4题

职业指导的功能包括：引导和帮助求职者个人走出求职误区;促进用人单位对人力资源的充分开发和合理利用。（)

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第5题

下列不属于企业内部跨文化管理的是（)。

A.人力资源开发中的跨文化管理

B.研发中的跨文化管理

C.企业文化建设中的跨文化管理

D.市场营销中的跨文化管理

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第6题

人力资源开发专业人员作为企业人力资源管理者的一部分，其角色必须满足作为一名人力资源管理者的基本要求。在现代企业中，下列选项中不属于人力资源管理者必须扮演的角色的是（)。

A.人事管理专家

B.高层管理者的代言人

C.变革的推动者

D.战略合作伙伴

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第7题

不属于工作分析的作用的是（)。

A.整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.有助于实行质化管理

C.组织现代化管理的客观需要

D.提高现代社会生产力的需要

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第8题

人力资源部门的功能包括（)。

A.吸纳功能

B.维持功能

C.开发功能

D.激励功能

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第9题

在敏捷开发中，以下（)不属于产品负责人（ProductOwner)的职责

A.确定产品的功能

B.对产品的投资回报率(ROI)负责

C.根据市场价值确定功能的优先级

D.迭代回顾

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第10题

自然资源开发一两次就会被消耗完，而人力资源可以开发无数次，这体现了人力资源的什么特点（)。

A.活动性

B.可控性

C.时效性

D.持续性

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第11题

行为主体为了增加它所拥有的人力资本而进行的投资活动称为（)。

A.人力资源开发

B.人力资本投资

C.人力资本收益

D.人力资本贡献

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