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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你对公司团委组织开展的“岗位建功”“创新创效系列活动”(青年岗位能手、青年突击队、青年安全生产示范岗以及相关的座谈会等)了解吗()

A.深入了解

B.比较了解

C.一般了解

D.稍有了解

E.不了解

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第1题
团员参与实践教育、体现先进性的途径有哪些?()

A.团员应当按照就近就便原则,依托基层团组织、“青年之家”、青年志愿者组织等,积极开展学雷锋志愿服务、向社区(村)报到等活动

B.学生团员通过假期社会实践、志愿服务等方式服务群众、奉献社会

C.职业团员通过青年突击队、青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手、青年致富带头人等载体,开展团员承诺践诺和岗位建功等活动

D.带头绿色上网、文明用网,成为网络文明志愿者,不造谣、不信谣、不传谣,敢于发声亮剑、驳斥错误,营造清朗网络空间

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第2题
深化文明单位创建,组织开展岗位技能竞赛,开展群众性文化体育活动,弘扬劳模精神、工匠精神,大力宣传、表彰先进典型,发挥示范引领作用,造就________、________、________的新时代国有企业职工队伍。

A.有理想守信念

B.懂技术会创新

C.敢担当讲奉献

D.因循守旧

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第3题
职务等级根据岗位价值划分,公司定期组织开展岗位价值评估。()
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第4题
民航安检机构应当作为专门部门依法组织开展民航安检工作,直接对设立民航安检机构的运输机场公司、公共航空运输企业负责,并对民航安检工作承担直接管理责任。其职责包括:()。

A.根据本机构民航安检工作运行管理文件,组织实施民航安检勤务工作

B.根据民航安检培训管理有关规定,组织实施本机构民航安检员岗位能力培训和考核评估工作

C.根据民航安检信息报送有关规定,组织实施本机构民航安检各类信息报送工作

D.国家法律、法规、规章要求的其他工作

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第5题
创新管理部门职责为()。

A.负责将提升公司应急相关能力纳入到科技发展总体规划和相关专业技术发展规划并统筹实施

B.负责环境污染事件应急管理工作

C.负责环境污染事件应急管理工作

D.负责公司应急组织架构和岗位体系的归口管理工作

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第6题
勇于创新是灵魂,科学严谨是保证,协同攻关是组织,敬业奉献是品格,服务社会是责任,追求卓越是目标。发扬这六大精神必将持续推进公司创新活动的开展达到新的历史高度()
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第7题
团的各级领导机关应()开展一次发展团员和团员管理工作专项检查,基层团委应每半年检查一次,掌握工作进度,及时解决问题,对工作情况较差的团组织进行通报。

A.半年

B.每年

C.2年

D.3年

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第8题
新进招聘进入陇南机场公司的员工,应当对其开展哪些岗前培训()

A.公司企业文化

B.岗位操作准则

C.安全类规章

D.基础行政管理制度

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第9题
小于受聘到一家民营企业当人力资源部经理。一段时间后,他发现企业管理有些混乱,员工职责不清,工作流程也不科学。因此他想从最根底的工作分析着手,重新安排组织架构。小于成立了工作分析小组,积极开展工作。不料,这项工作受到众多员工的消极抵抗,他们总是以工作量大,没有时间为借口加以回避。经过多方了解。小于得知,原来他的前任也做过工作分析,当时公司领导意见并不统一,许多员工,甚至有的公司副总也不配合,公司在进行工作分析之后对岗位.和人员做了大幅调整,有些人员被裁掉,大局部员工的日常工作量增加,员工自此对工作分析避而远之。你可以选择的通用的工作分析方法是()。

A.目标管理法

B.头脑风暴法

C.问卷调查法

D.文献分析法

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第10题
以下问题,考察的是管理关键客户能力的是()

A.如果方便的话,可否分享你目前所在地区/大区的销售策略是怎样请举例说明在你以往的工作中,你是如何根据区域的特点和要求来设定具体可行的销售方案的

B.你会利用哪些方法来增进客户对你公司产品的了解请以最近的一次成功的产品推广活动为例,详细说明当时活动的背景和预期目标,你是如何参与整个活动组织和执行的,最终活动的成果如何

C.你如何面对客户提出的要求超出公司政策及资源范围的情况你是如何解决这个问题的你在第一时间采取了哪些行动方案,最终的结果是什么

D.你与区域其他销售团队是否有业务或客户的交集你们是如何开展销售合作的这种合作是否为你成功的实现销售目标发挥了作用请用一个具体的事例来进一步说明

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第11题
个人组织化过程中组织承担的职责有()。

A.对新员工进行上岗引导和岗位配置

B.提供富有挑战性的最初工作

C.对新员工开展职业生涯规划活动

D.招聘时提供较为现实的工作展望

E.开展以职业发展为导向的工作绩效评价

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