A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点
B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变
某杂志上刊登了一个智力测验的所有内容和答案以及计分方法,这一做法存在的问题是
A.会侵犯受试者的隐私
B.会影响再次应用该智力测验时结果的真实性
C.违反了心理测验的客观性原则
D.违反了心理测验的标准化原则
E.违反了针对性原则
A.原测验
B.所有条目之间
C.题目与分测验之间
D.两半测验
心理测验的保密原则的保密内容不包括
A、测验目的
B、测验内容
C、测验答案
D、记分方法
E、测验结果