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[判断题]

连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竟争激励法共八种。（)

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第1题

连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法共八种。（)

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第2题

物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。（）

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第3题

常用的激励手段有（)。

A.物质激励

B.工作激励

C.精神激励

D.成果激励

E.培训教育激励

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第4题

在营销团队激励的基本方法中，薪酬制度激励法中的（)能使广大员工感受到公司的繁荣。

A.行为激励

B.绩效工资

C.总奖金

D.荣誉激励

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第5题

常用鼓励经销商的方法有哪些（)？

A.协助市场开发

B.提供培训

C.折扣奖励

D.广告激励

E.提供宣传资料

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第6题

关于劳动力的管理，下列说法正确的是（)。

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

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第7题

厨房管理的可行方法有（)

A.厨师长工作制

B.岗位工作制

C.激励工作法

D.改造后进法

E.纪律处分法

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第8题

会展企业吸引老客户的方法有（)。

A.数据库营销

B.一对一营销

C.促销激励

D.关系营销

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第9题

在绩效信息收集的常用方法中，关键事件记录法是针对员工特别突出或异常失误的情况进行记录，关键事件的记录有助于管理者对员工的突出业绩进行及时的激励，对员工存在的问题进行及时的反馈和纠偏。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

PDCA－8D法中常用的总结激励方式不包括：（)。

A.未来期望

B.书面总结

C.汇报说明

D.专题培训

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第11题

对员工符合企业目标的行为进行奖励，使得这种行为更多的重复，这种激励手段属于（)

A.精神激励

B.物质激励

C.正向激励

D.负向激励

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