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[判断题]

评价中心技术的缺点之一是它的测评成本较高。（)

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第1题

与其他素质测评方法相比，评价中心最突出的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼容。这体现了评价中心的（)。

A.情景模拟性

B.综合性

C.动态性

D.标准化

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第2题

公文筐测验在实施中的缺点之一是（)，一份文件的处理，除了个人素质的原因外，机构、氛围、管理观念等不同的组织，具有不同的评价标准。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.耗费时间长

D.测评效果差

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第3题

公文筐测验在实施中的缺点之一是（)，测验的设计、实施、评分都需要较长的时间，投入的精力和费用比较大。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.耗费时间长

D.测评效果差

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第4题

人员推销的缺点之一是()成本太高。

人员推销的缺点之一是（)成本太高。

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第5题

评价中心的最基本特点是（)。

A.技术运用综合性

B.评价来源多样性

C.测评情境仿真性

D.测评过程动态性

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第6题

在实践中常用且比较有效的测评技术包括（)。

A.笔试

B.面试

C.情景模拟

D.评价中心技术

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第7题

评价中心技术既不是个别人说了算，也不像面试那样仅仅以谈话的方式进行，而是综合多种测评活动，由多个测评人员共同测评，这体现了评价中心的（)。

A.动态性

B.整体互动性

C.标准化

D.全面性

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第8题

在评价中心技术中，现代汽车司机执照考试，也是有一种对汽车驾驶能力的（)

A.情境模拟测评

B.环境模拟测评

C.期望模拟测评

D.行为模拟测评

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第9题

当代西方人员素质测评与选拔运用的手段或技术有（）。

A.心理测验

B.面试

C.评价中心

D.员工推荐法

E.履历档案分析

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第10题

小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评和结构化面试都是评价中心技术。（)

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第11题

（)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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