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[判断题]

从明茨伯格的角度来看，代表人、领导者和联络者都是人际关系角色。（)

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第1题

明茨伯格认为人际角色包括（)

A.代表人角色

B.领导者角色

C.传播者的角色

D.监督者角色

E.联络者角色

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第2题

明茨伯格（Henry Mintzberg)在1973与1975年提出，管理人员在组织内担负的角色具有多样性：从（)看，他们担负着形象首脑、领导人、联络人的角色。

A.人际关系方面

B.信息交流的角度

C.决策方面

D.信息反馈的角度

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第3题

明茨伯格（Henry Mintzberg)在1973与1975年提出，管理人员在组织内担负的角色具有多样性:从（)看，他们担负着监督者、传播者与发言人的角色。

A.人际关系方面

B.信息交流的角度

C.决策方面

D.信息反馈的角度

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第4题

行政学的创立者是韦伯和（)。

A.威尔逊

B.明茨伯格

C.法约尔

D.泰勒

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第5题

亨利.明茨伯格得出结论，管理者在履行10种不同的管理角色和行为。（)

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第6题

企业的目的是创造顾客和创新，是哪位学者提出的观点（)？

A.萨伊

B.西蒙

C.德鲁克

D.明茨伯格

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第7题

根据亨利·明茨伯格的研究，管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈判者。（)

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第8题

提出企业战略是一种计划、一种计谋、一种模式、一种定位和一种观念的管理学家是（)。

A.安德鲁斯

B.安索夫

C.钱德勒

D.明茨伯格

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第9题

MBO的提出者是（)。

A.泰罗

B.波特

C.德鲁克

D.明茨伯格

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第10题

双因素理论的提出者是（)。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.明茨伯格

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