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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

考核者是指对员工进行考核的人。可供选择的考核人员有员工的()、()、员工的下属、()以及顾客和供应商等。

考核者是指对员工进行考核的人。可供选择的考核人员有员工的（)、（)、员工的下属、（)以及顾客和供应商等。

A.管理干部

B.上级主管

C.员工的同事

D.外聘专家

E.企业主管

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更多“考核者是指对员工进行考核的人。可供选择的考核人员有员工的()…”相关的问题

第1题

（)是指考核者不是按照客观标准，而是按照与其他人的比较来评价员工表现。

A.近期影响误差

B.对比误差

C.同类人误差

D.个人偏见误差

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第2题

（)指考核者向员工说明绩效考核的结果并实施相关指导。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第3题

360度反馈评价的目的是：（)。

A.试用期考核

B.员工职业发展的指导

C.对员工进行行政管理

D.服务员工的发展

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第4题

病案科对员工考核的目的是（)。A、发现人才和协调工作岗位B、进行奖励与惩罚C、规范科室管理D、加强

病案科对员工考核的目的是()。

A、发现人才和协调工作岗位

B、进行奖励与惩罚

C、规范科室管理

D、加强科室的劳动纪律

E、培养员工的岗位意识

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第5题

在运用不良事故考核法进行考核时，主要是通过预先设计的()对员工行为进行考核以确定员工的绩效水平。

在运用不良事故考核法进行考核时，主要是通过预先设计的（)对员工行为进行考核以确定员工的绩效水平。

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第6题

在绩效考核中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是（)

A.目标管理法

B.排列法

C.评分法

D.360°评价法

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第7题

业务部门、分支机构进行年度考核时，其合规管理人员应当对所在部门、分支机构员工的执业合规性进行考核，该项考核占员工绩效考核结果的比例不得低于（);对于重大合规事件，可实行一票否决。

A.10%

B.15%

C.18%

D.20%

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第8题

应通过合同或协议约定施工承包商对本企业的员工进行培训、教育，考核合格后，方可参加检维修作业。( )

应通过合同或协议约定施工承包商对本企业的员工进行培训、教育，考核合格后，方可参加检维修作业。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

执业医师的考核是指A．受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织，按照医师执业标准，对医

执业医师的考核是指

A．受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织，按照医师执业标准，对医师的业务水平进行的定期考核

B．受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织，按照医师执业标准，对医师的业务水平、职业道德进行的定期考核

C．受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织，按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行的定期考核

D．受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织，按照医师执业标准，对医师的职业道德状况进行的定期考核

E．受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织，按照医师执业标准，对医师的工作成绩和职业道德状况进行的定期考核

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第10题

晕轮误差是考评者因被考评者的一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征而造成的误差。以下不能纠正绩效考评中的晕轮误差的是（)。

A.建立精确的考评指标标准体系

B.建立完善的薪酬激励机制

C.对考核者进行适当的培训

D.建立严谨的工作记录制度

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第11题

下列关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是（)。

A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员

B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员

D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

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