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[判断题]

学生的“向师性”和“模仿性”的心理特征决定了教师劳动的复杂性与创造性。()

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第1题
()比较容易具备价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性等四种异质性资源的特征。
()比较容易具备价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性等四种异质性资源的特征。

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第2题
以下哪些是服务创新的特性()?

A.市场性

B.引导性

C.渐进性

D.模仿性

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第3题
金融产品的特征有()。

A.有形性

B.易模仿性

C.增值性

D.不可分制性

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第4题
基于资源基础模型,下列哪几项属于企业资源始终存在差异性的原因()?

A.可度量性

B.稀缺性

C.难以模仿性

D.不可替代性

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第5题
俗话说“嫩枝易折也易弯”说明小学生的心灵具有较大的()。

A.模仿性

B.形象性

C.反复性

D.可塑性

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第6题
教材分析的依据是()。

A.教学计划

B.教学大纲

C.学风,班风,校风

D.学生思维和心理特征

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第7题
罪犯劳动的法定性、规范性、纪律性以及奖惩的严明性和公正性有助于矫正罪犯的()

A.思想观念

B.情绪状态

C.意志品质

D.个性心理特征

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第8题
显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为()和()。

A.GRE的词汇测验

B.样本测验

C.标记测验

D.预测性测验

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第9题
对8~12月龄儿童可进行哪些预见性指导?()

A.当婴儿出现生气、厌烦、不愉快等负性情绪时,转移其注意力

B.让婴儿按指令做出动作和表情,如叫名字有应答,懂得挥手“再见”

C.帮助婴儿多练习手-膝爬行,学习扶着物品站立和行走

D.给婴儿提供杯子、积木、球等安全玩具玩耍,发展手眼协调和相对准确的操作能力

E.增加模仿性游戏,如拍手“欢迎”、捏有响声的玩具、拍娃娃、拖动毯子取得玩具等

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第10题
对于选拔和预测功用的预测性测验,它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析,我们称之为任务分析或工作分析(jobanalysis)。这种分析包括()等步骤。

A.确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功

B.编制相应的心理特征和行为的有关条目

C.进行预测验和正式测验以建立心理测验手册

D.建立衡量被试者是否成功的标准,这个标准我们称之为效标

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第11题
影响弱势群体犯罪的主要心理特征之一是()。

A.相对剥夺感

B.人格缺陷

C.负性情绪

D.错误认知

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